按照平均餘命增長，今天進入職場的年輕人，都會比現在人多活30、40年！長壽社會直接威脅的，就是我們的年金制度；然而，台灣的政客們卻都還在裝睡⋯⋯。
台灣年金改革從財務專業和理財技能的角度來看，問題比希臘簡單得多，絕對有解，且學界、實務界早就有數個可行的系統了，只是政客們都用對己有利的手法，先刺激選民騙到選票再說，置台灣的未來於不顧，還是那兩個字：可悲。
政客除了可悲，還有一個更可懼的問題——對時代、科技的無知。到二○二○年，至遲不超過二五年，含台灣在內的比較富裕國家，人們的平均餘命將每活一年增加一年；換言之，若二○二○年台灣人的平均壽命是八十一歲，那麼到了二一年，平均數就會增加到八十二歲，照理類推，三○年就是九十一歲，四○年就是一百零一歲。今天進入職場的年輕人，均壽將達至少一百二十至一百四十歲，在基於餘命計算的制度下，需比現在多領四十至六十年的退休金。
這是由於醫藥、基因標靶藥物、生物基因預防法、AI科技，正以人類有史以來未曾經驗過的幾何級數進步中。當然，我們現在還不知餘命的快速提升，是否代表人類的健康也能隨之改善，而足以承擔更長的工作年限，但可確知的是，台灣現在工作四十、三十年甚至低至二十五年，就可享受餘生退休福利的體制，是絕對不可持續的。
本來，台灣的退休機制就已經像一輛高速衝向一面牆的車子，現在，那面牆竟然也開始向車子高速移動；這景象只有一個比喻：高速公路上的土石流移山。
當然，這個由醫藥科學進步帶來的威脅是世界性的。但台灣的災難將比其他國家來得更快更糟，而其原因其實令人哭笑不得：台灣的健保福利領先世界，且政客們已經說服人民，選票就可換來長照。餘命提升本是好消息，但在當前割裂式的打補丁政策下，對台灣將成為首要噩耗。
（本專欄隔周刊出）
