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我今年60歲,勞退金100多萬該一次領還是按月領?勞退新制全攻略:這樣領最划算

我今年60歲,勞退金100多萬該一次領還是按月領?勞退新制全攻略:這樣領最划算

經濟日報新聞部

勞保勞退

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2020-07-21 13:39

台灣從2005年實施的勞退新制,就是強化企業為勞工提撥退休金的一項重要措施。截至2020年,已經有將近700萬勞工加入勞退新制,可說是攸關廣大勞工退休金的重要制度,如果勞工沒有為自己準備退休金,也不靠子女奉養,勞保、勞退就是退休後最主要的收入來源,也成為很重要的一桶金。

 

美惠2020年3月滿60歲,曾在傢俱公司待了9年,後來公司結束營業,後續任職的公司雖然都只2、3年,目前的工作已穩定了6年,也一路做到經理。

 

當年待最久的傢俱公司,美惠只領到些許資遣費,完全沒有領到半毛舊制退休金。2005年7月1日勞退新制上路,雖然美惠後來的公司都待不久,但從那時候起,她開始有了公司提撥出來的勞退金。為了多存一點老本,她還自行提撥6%的薪資到勞工退休金個人專戶。

 

算一算,美惠到2020年8月的勞退新制年資就有15年,屆時她年滿60歲又5個月,達到請領勞退新制退休金的資格。

 

美惠聽弟弟說,以她的年資與年齡不但符合請領資格,也可以選擇按月領年金。於是她以勞動保障卡查了一下,發現自己的勞退金個人專戶已經累積了126萬7,000元,猶豫不知該一次領走?還是每月慢慢領?

 

勞退新制自2005年7月1日實行以來,到2020年7月屆滿15年,依規定,勞工年滿60歲且提繳年資滿15年者,得選擇請領月退休金或一次領回。

 

換句話說,像美惠一樣從勞退新制一開辦就開立勞退個人帳戶的勞工,如果滿60歲,不但可以開始領專戶裡的錢,還能選一次領走,或是按月領年金。

 

話說回來,美惠該怎麼領?首先,她應該算算一次領回及按月領的金額到底是多少。

 

勞保局於2020年6月前底建置的「勞工保險局e化服務系統」,可以針對每個勞工實際勞退新制月退休金或一次領回提供試算服務,美惠可進入該系統查看自己的勞退金專戶總額,以及若採月退每月可領的金額。

 

不過,在此e化服務系統上路前,如果想算自己的勞退新制退休金,建議到勞動部的「勞退新制試算表(勞退新制)」,輸入個人目前薪資、預估個人薪資成長率、退休金提繳率,及預估選擇新制後之工作年資等參數,就能預估可累積退休金及收益、每月可領月退休金。

 

值得一提的是,月退休金是依據「年金生命表」,以平均餘命及收益利率等基礎計算。

 

但根據〈勞工退休金條例施行細則〉第31條規定,年金生命表、平均餘命、利率及金額計算,至少每三年檢討一次。

 

由於勞退新制自2012年起才有勞工因將舊制年資結清的退休金轉入新制,後來選擇領月退休金,所以勞保局2015年進行第一次檢討,2018年則是第二次檢討月退休金計算基礎,如今都是沿用這個標準。

 

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