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未來的工作,自己創造

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行銷企畫

教育

2017-04-20 08:07

技職教育正在翻轉,重返為產業培育技術人才的光輝時代。位於中壢的健行科技大學,鄰近多個科學園區、工業區及桃園航空城,不僅課程設計緊扣產業需求,更鼓勵學生到校外實習,實際了解職場現況。在求學階段打下良好基礎,一技在身就是就業保證。

當多數大四學生穿梭於就業博覽會的攤位間,一邊找尋未來方向時,健行科技大學的應屆畢業生已經在前三年修完畢業學分,準備到企業實習,比別人提早一年進入職場熟悉狀況,如果畢業後順利留任,連找工作的時間都省了。

技職教育的目標是為產業培育人才,創校超過50年的健行科大,鄰近就業機會眾多的科學園區、工業區及桃園航空城,不管是產學合作、學生實習,都佔盡地利之便。

 

課程規劃緊扣產業發展

國際企業系主任莊育詩表示,因鄰近桃園機場,為服務在地產業,國企系分為航空服務及觀光休閒兩組,除了與企業合作設計課程,並邀請業界師資協同教學,分享實務經驗或專題演講。針對學生實習,則設有校外課程委員會,與產業對接緊密,全系有將近一半學生會在大一到大三將畢業學分修完、證照考齊,大四那年直接進入企業實習,有不少人因為表現良好,畢業後順利留任。

目前在進駐桃園機場的民營倉儲業者永儲工作的李歆茹,當初實習被分發到總務部門,她說,原本內向的個性因擔任物品採購得到不少啟發,更因此調任行政部門,負責人事招募的工作。還是實習生的張牧萱則表示,在永儲總經理秘書室實習,不但讓她更了解一家公司的運作流程,也從總經理秘書身上學到與人應對進退的道理,獲益匪淺。

此外,為了強化課程的實務性,針對航空服務中物流業的需求,國企系更與美國SOLE國際物流協會台灣分會合作規劃物流課程內容,協助學生取得證照確保就業優勢。在觀光休閒組方面,則是加強擔任領隊、導遊的實務經驗,除了在星期五規劃全天的校外課程,讓學生能在自然情境中學習導覽實務,也成立了北極熊領(隊)導(遊)團,讓大一、大二學生利用週末擔任助手,跟在現任領隊、導遊身邊學習,之後回到校園上課,就能將理論和實務相印證。

 

重實作類職訓人才培養

過去,技職教育是產業發展的最強後盾,為台灣培育了不少機械工程、電機工程等相關人才,伴隨經濟起飛,更成為產學研發的重要推手。在產業典範轉移邁向工業4.0的時代,健行科大課程也緊扣產業趨勢,為學生培養對應的職能。機械工程系主任王阿成表示,健行科大因鄰近中華汽車、福特汽車等車廠,產業的人力需求眾多,課程設有光機電整合、模具工程、機械設計、車輛工程等模組,特別重視學生實作能力的提升,校內並設有模具工廠、實驗室等多種實習工廠,幫助學生了解每種製程及生產線特色。

配合技職特色改善計畫,機械系也與產業合作建立完善的培訓制度,由企業提供獎助學金及實習機會,讓學生從做中學、學中做;學校除了協助校外實習單位的媒合,老師們也會定期到企業訪視,了解學生在實習場所遇到的問題,關心他們的身心狀況。

藉由產學攜手計畫進入鉅祥工作的彭龍輝,目前也是健行科大機械所二年級學生,他認為,鉅祥建立不錯的師徒制來訓練新進員工,對於參加產學合作的學生也很照顧,並提供獎學金與公假讓學生可以繼續往研究所深造。「因為一邊唸書一邊工作,所學專業與工作有關,部分課程也能直接應用在工作中,讓學習變得比較有趣,所以在大學畢業前決定繼續唸研究所。」彭龍輝也鼓勵有經濟考量的學弟妹,把握這樣的產學合作機會。

 

證照在手找工作更容易

健行科大建校雖已超過半世紀,但校舍及教學設備看起來卻十分新穎,校方每年都投注大筆經費在基礎軟硬體設備的更新及整修,並連年獲得教育部肯定。其中,太陽能板架設是全國第一座認證考場,也設置了室內配線、冷凍空調等多個勞動部全國技術士檢定合格考場,電機工程系學生已有七十多位取得相關證照。電機工程系主任李盛輝指出,就像律師、建築師必須考取執照才能執業,學生取得證照資格,不僅意謂著專業能力受到肯定,也是一種就業保證。為呼應產業需求,目前電機系鎖定太陽光電、室內配線、冷凍空調等專業領域,培育與產業無縫接軌的人才,也協助學生進入產業實習,讓畢業到就業零距離。

現職東陽能源科技副理的郭錡軒,在健行科大就讀研究所時參加產學合作計畫,進入台灣綜合研究院從事政策推動的工作,現在進入產業工作,可說是具備完整的產官學資歷。隨著綠色能源日益普及,產業正值起飛的時刻,他建議有意投入的學弟妹,除了要具備專業知識,還要熟悉繪圖軟體、模擬分析等工具,做好太陽能板安裝的成本效益分析,才能協助客戶選擇最合適的方案。

 

專業打底企業最佳徵才庫

產學合作也讓學生與產業同步,避免學用落差所帶來的衝擊。以土木工程系為例,工程師的工作是將圖面設計從平面變成立體,學校所學的專業知識要在工地落實還是有點差距,很多事都要重新學起,也要試著適應工地生態。

土木工程系主任郭來松表示,土木系獲得教育部「產業學院」計畫補助,與企業合作開設加強課程,其中有80%為實習課程,學生報名相當踴躍,旭源營造也是其中之一。旭源是桃園地區頗具規模的營造廠,目前是工程師的蕭名軒在大三暑假經系上推薦到旭源營造實習,工地工作繁重、壓力又大,凡事都要懂得開口問才能多學,蕭名軒本身有親和力、放得開,也會跟工人們搏感情,在實習期間從主管身上學到不少東西。畢業後,接著在旭源工作,因為公司制度健全,也提供不錯的待遇,蕭名軒陸續介紹不少同學及學弟妹加入旭源的行列,目前共有12位同在旭源工作,偶爾可以交換彼此在不同工地的工作心得,或是互相加油打氣、抒發心理壓力。

雖然營造業監工的徵人需求從沒斷過,但因為工作環境辛苦,對上必須面對公司對工期、品質、內部稽核的要求,對下要面對不同包商,儘管薪水高,也僅有半數會繼續留任。因此,土木系也特別加強溝通、協調能力的訓練,透過兩人一組的專題製作,培養團隊合作的精神,或舉辦專題競賽,訓練學生發現問題、解決問題的能力,將來進入職場後更能發揮所長。

 

翻轉教育訓練思考能力

走到行銷與流通管理系的樓層,明顯與工科教室氛圍不同,首先看到的是擺放著各式美妝保養品的專櫃,這是學生了解商品陳設魅力的最佳實驗場。由於鄰近桃園機場,不少學生實習、就業都在機場的免稅商店工作,行銷系的課程也緊扣實務需求規劃。

不過,行銷系教的可不僅止於此,社群小編、自媒體當紅,行銷人員也要與時俱進,學會美術設計、拍攝影片,十八般武藝樣樣精通。行銷與流通管理系主任羅景文表示,行銷系課程除了行銷企劃書撰寫、新聞稿寫作、公關操作、產品發表會等實務,也和公益團體合作,讓學生在服務中學習。現在更多了社群行銷的課程,也針對文創產業的需求增設了設計組,而且很快就招生額滿。羅景文指出,行銷沒有標準答案,因此課程教學著重思考能力的訓練,希望學生具備適應未來的能力。每年企業向行銷系要求的實習名額愈來愈多,這應該是教育有成的最佳證明。

實習後選擇繼續在昇恆昌工作的楊家將表示,機場免稅商店的工作可以快速驗證所學,馬上知道自己的行銷企劃、商品陳設是不是有效?每天接待來自各國的旅客,也讓她的外語能力迅速提升。行銷系所受的訓練,讓楊家將比別人更懂得尋找問題背後的答案,比方開會時檢討銷售業績,除了找原因,她還會同時提出解決辦法,在學校所培養出來的思考力,不管走到哪裡都受用。

 

校企一條龍終身好學習

進入數位時代,產業變化愈發快速,很多工作正在消失,未來也可能出現新的工作樣態,企業管理系的通才教育,正好提供企業各部門所需的基礎知識,進入職場可扎根學習,未來的工作也可以自己創造。

企業管理系主任羅明正表示,健行科大提供從高職、科大到企業一條龍的課程規劃,一方面與高職課程銜接,另一方面,與產業緊密對接,培訓產業未來需要的人才,「學生只要上課用心學習,未來求職就能實現企管所學。」

桃園客運總經理楊世勳當年從站務員開始做起,升任課長後選擇到健行科大就讀企管碩士在職專班,將職場多年累積的經驗與學術結合,學成後在公司內部獲得快速升遷,健行科大則提供終身學習的管道。

近年來,健行科大連年獲得教育部教學卓越計畫的獎助經費,學生參加國內外競賽也頻頻得獎。企管系教授沈群英表示,健行科大的校訓為「好學有禮」,除了著重專業知識的培養,也重視工作倫理及態度的養成,不論產業如何變化,都是就業的保證!


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