在今天看見明天

黑帶管理學-Roger Lee

Roger 是黑帶管理培訓(Dynamic Black-Belt Training)的第一個華裔教練,出生於馬來西亞,目前定居在台北,擔任大中華區兩岸的企業培訓總教練。

黑帶管理培訓是以武術博大精深的精髓,結合現代企業管理的最佳整合,培訓及體驗式教學讓員工從做中領悟自己及團隊的改進空間。

從錯誤中學習是培訓中最有價值的體驗,Roger 的培訓著重於團隊的共贏績效,所有培訓是為組織量身打造,正如一家最好的中藥行,醫師開藥之前必定診斷團隊需要的是什麼,所有藥都吃下肚子反而會弄巧成拙。

Roger在台灣開辦培訓5年內,客戶包含許多跨國企業,從金融業,製造業,電子業服務業都廣受好評。Roger喜歡分享學習,在本刊每一周定時發表個人及團隊激勵的文章,希望能協助更多人突破瓶頸達成卓越。

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你能成為好領導嗎?

世界上最欠缺的人才就是領導者,很多國家及企業希望能有真正有能力的人來勝任這個職務,但是我們從很多方面看到一個好的領導者不是那麼容易能尋找到的,也意味著想要成為領導者也不是容易的事。

開始2017了嗎?

2016年將接近尾聲,回顧了自己今年的績效及進步覺得開心,因為成長就會帶來快樂。本週的文章跟您分享自己在設定明年的目標的時候該注意什麼,讓明年不要像過往一樣新年沒過完幾個月就不敢再提起自己的目標。

如何面對自己的不自信、自卑?

當自己感覺到沒有自信的時候是一種非常負面的情形,這會讓自己無精打采,沒有動力採取更多的行動。我個人發現其實這是非常矛盾的事情,怎麼說呢?自信的來源是來自過往的成功或對未來的希望或期許說創造出來的感覺,但是如果想要成功就需要採取大量的行動。到底是要有大量的行動後才會產生自信還是先有自信後才產生行動?沒有絕對的循序,兩者需要同時具備。

凡事一體三面?

凡事一體三面”的目的是要讓你在看待事情或做任何決定的時候有更多的選擇,這樣才不會失去更好的機會。

成功人士的3種思維

商場或體壇上成功的人士都受大家的羡慕及矚目,大家都看他們上講臺的風采及生活中的光彩,但是有多少人真的瞭解他們在這一切成功的背後付出了多少?因為大多數的人想要的是成功的結果但是卻不願意付出取得成功的代價。

用別人的缺點掩蓋自己的不足?

大多數的人都生存在組織中,想要成功的人一般上都需要別人的協助及配合。 我發現很多人習慣性的尋找身邊夥伴的問題卻沒有發覺自己的問題。 無論你是領導還是非領導的角色,你的任務最終就是需要把自己的夢想或任務完成,發生問題的時候該怎麼做呢?

一個人的馬拉松賽

上週在菲律賓舉辦培訓的時候認識了一些科技業的高級主管,也認識了當地一些媒體人,發行目前職場上很多CEO或董事長都流行挑戰馬拉松或鐵人三項。我問他們為什麼接受這樣的訓練及挑戰也從中得到了一些啟發及想法。

成功者的5大特點

成功人士一旦鎖定在一件事情後就會全力以赴,遇上挑戰的時候還是會想盡辦法找到跨越障礙的方法或捷徑。

你對自己的承諾認真過嗎?

有些人為了害怕負責而不敢許下任何的承諾,這太可惜了。但是這一旦答應了,就一定要做到。

如何加強自己的溝通能力?

溝通溝通,到底你說的話對方有沒有聽進去?如果不注意下面這5個小細節,很有可能你就錯失了許多寶貴的機會。

時間管理有什麼「秘笈」?

從工作或生活中尋找樂趣是自己的責任,不要認為自己是一切事情的受害者