在今天看見明天

黑帶管理學-Roger Lee

Roger 是黑帶管理培訓(Dynamic Black-Belt Training)的第一個華裔教練,出生於馬來西亞,目前定居在台北,擔任大中華區兩岸的企業培訓總教練。

黑帶管理培訓是以武術博大精深的精髓,結合現代企業管理的最佳整合,培訓及體驗式教學讓員工從做中領悟自己及團隊的改進空間。

從錯誤中學習是培訓中最有價值的體驗,Roger 的培訓著重於團隊的共贏績效,所有培訓是為組織量身打造,正如一家最好的中藥行,醫師開藥之前必定診斷團隊需要的是什麼,所有藥都吃下肚子反而會弄巧成拙。

Roger在台灣開辦培訓5年內,客戶包含許多跨國企業,從金融業,製造業,電子業服務業都廣受好評。Roger喜歡分享學習,在本刊每一周定時發表個人及團隊激勵的文章,希望能協助更多人突破瓶頸達成卓越。

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凡事一體三面?

凡事一體三面”的目的是要讓你在看待事情或做任何決定的時候有更多的選擇,這樣才不會失去更好的機會。

成功人士的3種思維

商場或體壇上成功的人士都受大家的羡慕及矚目,大家都看他們上講臺的風采及生活中的光彩,但是有多少人真的瞭解他們在這一切成功的背後付出了多少?因為大多數的人想要的是成功的結果但是卻不願意付出取得成功的代價。

先有想法,才會有方法

想法是一切事情的開始,有了想法就趕緊建立以上提到說“沒有”的,想要尋找千里馬,其實伯樂也在尋找千里馬。

你在生活扮演什麼角色?

問一問你身邊的的親友,他們小時候有什麼夢想,你可能得到的答案是要成為醫生,飛機師,工程師,科學家及律師。大多數人都選擇忘記過往給自己的夢想及承諾,可惜啊!

機會,總是吝嗇的

選擇比努力更重要,你有聽過這句話嗎?我個人認為選擇跟努力一樣重要,我身邊目前我認識的成功者都是非常努力、不斷尋求機會的人。成功的人大致上比不成功的人來得多,為什麼呢?

用別人的缺點掩蓋自己的不足?

大多數的人都生存在組織中,想要成功的人一般上都需要別人的協助及配合。 我發現很多人習慣性的尋找身邊夥伴的問題卻沒有發覺自己的問題。 無論你是領導還是非領導的角色,你的任務最終就是需要把自己的夢想或任務完成,發生問題的時候該怎麼做呢?

一個人的馬拉松賽

上週在菲律賓舉辦培訓的時候認識了一些科技業的高級主管,也認識了當地一些媒體人,發行目前職場上很多CEO或董事長都流行挑戰馬拉松或鐵人三項。我問他們為什麼接受這樣的訓練及挑戰也從中得到了一些啟發及想法。

業務不該跟客戶說的7句話

業務過程是一個系統,每一次從客戶開發到結案後的最終及口碑介紹如果能操練成一個系統,只要大量的複製就會有成績。但是有七句話,不要隨意的跟客戶說,因為這會導致客戶對你的印象大打折扣。

學會正向看待事物

我發現其實我也喜歡把所有負面的事情,以正面的方法來解讀應對,想要成長或更快樂,我認為這個習慣特別的重要。如果你認同,也想這樣做,那該如何開始呢?