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新的一年我身邊很多朋友，總會為自己擬定新年計劃，但是僅有少數人，會認真檢測回顧過往年度計劃目標，是否有完成。
家裡小孩如果生病了，家長很自然的就是趕緊帶小孩看病吃藥，但是公司裡員工，如果態度生病了企業會怎麼辦？
人生就是一場選擇的遊戲，每當到達抉擇的時候你是如何選擇？
管理方式並沒有絕對的對與錯，只是端看有沒有成效。身為管理者在帶領團隊之前，您一定要了解自己的行為模式，以下分享如何提升自己的領導能力。
上班族沒辦法有效率的把任務完成、學生沒辦法長時間專注地學習，該怎麼辦呢？
一天之中做事最有效率的時間是什麼時候呢？
假設我們把一隻羊放到一百隻狼的生活圈內，以及同時把一隻狼放進一百隻羊的圈子內，長久下來您認為是那一隻羊會有狼性，還是那一隻狼會有羊性？
每當說到改變時，人們總是會有不一樣的想法，有的人會覺得改變很有趣，充滿各種新的體驗與變化；有的人卻覺得改變伴隨各種風險，一想到改變就產生負面的情緒，你是哪一種人呢？
當時機來臨的時候，你會是已經準備好承擔責任的人，還是讓機會在眼前走過卻視若無睹再來抱怨？感嘆運氣沒有比別人好？
幾乎每個人都希望自己能成功，也都害怕經歷失敗，費盡心思、汲汲營營的想取得成功，但是，不成功就等於失敗嗎？
有人常說「為什麼我都碰不到機會？」但各式各樣的機會其實就存在於我們四周，只端看我們有沒有足夠的察覺能力去發現它，進而採取行動。
近年來薪資逐漸倒退、物價不斷上升，擁有自己的房子對很多人來說，更是遙不可及的夢想，在這種狀況之下職場的要求越來越高，幸福指數不斷下降，人民該怎麼辦呢？