從未退休的累積期累積出來的錢，在退休後要怎麼讓它可以持續應付終老的需求？因此退休金提領策略、投資工具的選擇、投資組合如何管理等，都是需要考量的因素。
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古人說的三十而立，意思是人在三十歲時就應該確定自己的人生目標與發展方向，尤其在工作上更是如此，不要只抱怨薪水低福利差，而忽略了挖掘工作中可學到的寶藏，來提升自己的工作能力。找到自己有興趣希望追求的目標，有計畫性的轉換工作，歷練一個個的工作後，你的能力將能不斷的提升，要找到理想的工作機會就大多了。 在財務上如果工作一直無法穩定下來，對財務規劃也是一個致命傷
在以往定存利率7%以上的年代，你有1,000萬存在定存，每年70萬的利息可能就夠你支應退休生活的支出。但是在現在低利率的環境，你必須改變你的思維:退休金的運用還是以穩健保守為原則，但是還是需要維持部份比率在投資上面。
數位金融的興起讓你的投資理財更加方便，同時它也會加速金融產業環境的改變：加速淘汰一些不適任的金融從業人員，適者生存：能夠在這樣的金融環境變遷中存活下來的，體質必然更加健全:專業、服務等更能符合消費者的需要，而消費大眾也可以善用這股數位金融優勢，讓自己的投資理財得到更好的成效。
人生不同階段做退休規劃有不同的考量，還有工作收入的階段是屬於最重要的累積期，持續有紀律的提撥收入的一定比例用來做退休規劃，以投資工具來累積投資資產，將可以為未來退休候財務打下良好基礎，而接近退休(退休前5年)將更能準確評估退休後的需求
購屋的房貸一般是長時間的支出，它一定會排擠到其他財務目標的準備，假設你因為買了房子把所有的財務資源都用上了，再也不能做其他的財務目標的規劃，這樣的購屋決策，在整體財務規劃上看來就不是一個好的決定，所以在買屋前最好是經過審慎的評估。
最近幾個已經退休的或即將退休的朋友，他們的投資組合中高收益債配息基金都佔了相當大的比例，不是100%、就是超過80%以上都是這種基金，而且他們都以為這樣的投資是相當保守穩健的、每月固定配息也完全能夠符合他們退休規劃的需求，對於這種主要以投資於高風險的公司債基金的風險一無所知，這不禁讓人為他們的退休規劃擔心
金融業者如果能夠逐漸改變他們的思維，讓專業化的理財規劃服務真正落實到他們的行銷系統，能夠依據客戶的年齡，協助客戶完成人生不同的階段(Life Cycle)的理財需求與目的，從業人員所銷售的商品將更能符合客戶的需求。
其實理財不是只有在理錢財，它其實就是在理我們自己的人生。很多人談到理財，想的都是如何做投資、如何賺錢，因此坊間有各式各樣的台股投資、期權投資等等的課程，但是卻沒有一種課程是來教你如何規劃你的人生、規劃你的財務。
現在的小孩子身處在一個充滿刺激、到處都是鼓勵你消費的時代，但是卻沒有人教我們的子女如何聰明消費、如何有計劃性的花錢，以致於偶爾會在媒體上看到大學教授被詐騙電話騙了數千萬等新聞。
