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職場生活

為什麼要接受職場上的「小人」跟「你不喜歡的人」?

所謂的包容不是討好,而是一種看清楚對方意圖背後的那個原因,職場上最容易招小人的通常都是『你有他們沒有的』,所以在攻擊的背後通常都是『羨慕』,因此包容對方最大的受益者其實就是你自己啊,我知道很難,但就因為難,所以你更要做啊!

日期:2017-04-29

職場生活

怎麼讓員工覺得上班不無聊,業績倍數成長?

個性不穩定、喜歡換工作、講也講不聽,說幾句就不開心、明天立刻辭職不幹,你可能聽過店長們抱怨年輕人的工作態度。但7-ELEVEn新北市板橋區縣東門市店長王珮穎有自己的一套管理哲學,讓店裡平均年齡大多是八年級生的員工,往往一待就是兩、三年。

日期:2017-04-29

職場生活

為什麼你努力做時間管理,卻還是一直沒時間?

你是否覺得花很多時間努力,成果卻很低落?工時很長,但事情還是做不完、時間總是不夠用?

日期:2017-04-29

競爭力

關於職場人際關係,你最要懂的一件事,那就是人性!

包容不同的意見是一個基本的價值,你不可能討好所有的人,所以不用那麼的辛苦,平心靜氣對待不同的意見,既不會被人牽著走,也不會瞎子摸象。

日期:2017-04-29

職場生活

把一千次「不」 變塑身衣熱銷奇蹟

塑身衣品牌Spanx創辦人布雷克利(Sara Blakely)的父親,常問她和她弟弟:「你們這星期有什麼失敗?」他強調,真正的失敗是不嘗試,而非獲得壞結果。布雷克利說:「父親的教誨使我更放手嘗試,在人生中展翅飛翔。」

日期:2016-08-25

產業時事

敢給,賺更多

這一號人物,你一定要認識!他與尹衍樑成為戰友,聯手狙擊中信金。

日期:2016-08-25

產業時事

尹衍樑新戰友 千億大亨 林陳海

林陳海這個名字,因震撼力十足的中信金經營權之爭,從許多人的記憶深處被悄悄喚醒。

日期:2016-08-25