時間悄悄地來到年底，即將跟紛擾的2021年道別，迎接2022年的到來。再不到一周的時間就要跨年，自元旦起有許多新制上路，包括勞工新制、交通法規、防疫新措施等。這次《今周刊》一次整理10大新制懶人包，呼籲大家多加留意，勿讓自身權益受損！
日期：2021-12-25
隨著人口高齡化，越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場，儘管無法參加勞保、就保，但「再就業」權益不可不知，不僅可參加職業災害保險，即使工作受傷仍有4大給付可請領，甚至還可累積「第3筆退休金」，也就是雇主應為員工提繳每月不低於6%的勞退金，且無年齡上限。
日期：2021-10-05
戴起斗笠、批條毛巾，農民的工作不只要看天吃飯，還要禁得起職業災害，中暑、不慎遭割、夾、壓、撞傷…等，都是從農很常見的意外，然而現在有「農民職業災害保險」，農民從中能獲得相關的給付。
日期：2021-09-02
立法院院會今天三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》，擴大納保範圍，所有受雇於登記有案事業單位的勞工，不論事業體雇用人數皆強制納保；若雇主未替勞工投保，最高處10萬元罰鍰。
日期：2021-04-23
不少民眾對於勞保部分觀念有所誤解，以為勞保老年給付與勞工退休金只能擇一領取，但是勞保局指出，兩者為不同概念，甚至退休再就業時，僱主還是得幫勞工按月提撥勞退金至個人退休專戶內。
日期：2020-12-21
辛苦工作了大半輩子，繳了數十年的勞保保費，就為了退休後能領到勞保老年年金，不過混淆民眾的錯誤說法卻四處流竄，連帶影響自身權益，為守住自己的退休金，快來看勞保局如何一一破除謠言！
日期：2020-12-12
勞保年金面臨2026年破產危機，勞動部長許銘春昨天強調，勞保年改議題將是她續任必須面對的重大議題。她說，時空背景不同，2017年送入立院的勞保條例修正案必須重新檢討修正，原案明定政府每年撥補最少200億元挹注，勞動部將爭取提高撥補額度，但提高到多少要財務精算。
日期：2020-05-21
當職業災害發生，必有勞資爭議，因為勞工想要拿到更高的金額，而企業當然能少給就少給，甚至於躲避應該負的職災補償或賠償的責任，更有些勞保黃牛推波助瀾，造成高發性的勞動爭議事件。其實企業只要能夠了解職災的相關法律，正確投保勞保並做好補充職災的商業保險，就可以用正確的保險風險轉嫁規畫，大大的減低企業的職災風險，也可以讓發生職災的勞工家庭獲得應有的保障。
日期：2020-03-25
《勞動事件法》第49條規定，當勞工提起確認僱傭關係存在的訴訟時，如果法官認為雇主涉及不當解僱調動，勞工有較高機率可以勝訴，且雇主繼續僱用該員工也沒有太大困難時，可依照勞工提出的聲請，裁定雇主應繼續僱用該名員工並給付工資的「定暫時狀態處分」。也就是說，能以原職原薪打官司，對勞工而言是相當好的消息，因此《勞動事件法》也被稱為史上最有感的司法改革。
日期：2019-12-17
UberEATS等美食外送平台近年快速崛起，吸引不少人投入擔任外送員。但近日UberEATS推出新制獎勵，綁定外送員須在限定時間內達一定趟次，才有獎勵金，引發部分外送員不滿，認為遭平台變相剝削，預計今天全台串聯怠工，全天不接單。
日期：2019-08-29
