朱凱蕾沒有兄弟姊妹，儘管是掌上明珠，從小父親朱寶龍就對她要求嚴格，培養她獨立的個性。如今，女承父業，朱凱蕾憑著獨特的管理風格，營造出一個愉悅而有戰鬥力的團隊。
不放棄的女人心，終於讓鄭點頭答應。結果，《 鄭弘儀教你投資致富 》 在今年九月初版，旋即以「 直昇機」 速度登上暢銷書寶座。
接任發行人 發動管理革命
希代書版集團是國內羅曼史小說的出版龍頭，董事長朱寶龍原是記者，創立希代那一年，恰好女兒出生。朱凱蕾是家中的獨女，生下來就註定要接班。高中讀私立崇光女中，畢業後前往美國唸書，學成歸國後三年，二十八歲接任發行人。
強烈的意志力，是朱凱蕾在外顯的慧黠與幽默感之外，內蘊的個人特質。「 以前我有一個同事，屬於安靜木訥型，總是面無表情的在辦公室裡走來走去。於是，我連續厚著臉皮對他微笑打招呼了快一個月，終於被我『 潛移默化』 成功。不過，他大概快被我煩死了吧！之後我們每次碰到，都會以輕鬆愉快的表情迎接彼此，這不是一件很有成就感的事嗎？」 朱凱蕾說。
希代的員工通稱朱寶龍為「 大老闆」 ，朱凱蕾為「 小老闆」 ，大老闆溫文儒雅，小老闆則以帶頭玩樂在出版社裡「 惡名昭彰」 。「 大家想不想去喝一杯？」 朱凱蕾就這樣把原本應該在辦公室開的會，轉移陣地到餐廳，讓員工在比較輕鬆的氣氛中，跟她聊聊對公司的意見。
員工與朱凱蕾很親密，宛如朋友，有一次，她想剪頭髮，但是沒有一個員工同意，她便沒敢剪，「 因為怕被同事唸。」 朱凱蕾笑著說，認真工作之外，她和下屬之間相處都是沒大沒小，「 每項工作已經夠困難了，我不希望他們在應付工作之外，還要應付老闆。」
活潑灑脫的她，進入保守的家族企業，很自然就攪了幾場「 小革命」 。她首開先河成立讀書會，當企畫部決定開闢新的書系，她會請同仁去書店挑一本心目中最好的該品系的書，報告讀書心得，並嘗試揣摩讀者的需求。雖然朱爸爸覺得是浪費時間，朱凱蕾卻是樂此不疲。
外出談公事 女兒身邊帶
「 我小時候經常心不在焉，神遊四海，以致於做事總是丟三落四，把我老媽氣得半死。有時我走到廚房，會再折回來問她到底叫我去廚房做什麼。像這樣沒有『 效率』 的童年，著實讓我父母擔心了好久。」 朱凱蕾說。
女兒童年雖然是發呆王，朱寶龍外出談公事，卻總是把女兒帶在身邊，交代她在旁邊靜靜聽叔叔伯伯談事情，聽完在回來的路上，會要她發表對剛才對談的看法，再跟她討論看法那邊對那邊錯。因為朱爺爺也是這樣教育朱爸爸，目的是開拓小孩的視野，同時瞭解小孩心裡在想什麼。
朱爸爸對她的要求也很嚴格，簡直是把她當成男孩子來養。朱凱蕾小時候有一次跌破皮，哭著去找爸爸，爸爸竟說「 小事，自己去擦藥」 ，害朱凱蕾幼小的心靈很受傷。
原來，朱爸爸並非狠心，而是考慮到朱凱蕾沒有兄弟姊妹，父母總有一天會離開，屆時全世界的血親只剩下自己一人，她的個性一定要堅強。所以，她從小被要求獨立，在情緒上也不許依賴，獨力可以勝任的事，就要自己去做。
另外，朱爸爸跟她下象棋只要五個卒，車馬炮都讓她，唯一的條件是每一卒一次可以走兩步，也可以後退，但是還是贏。後來朱寶龍藉由下棋告訴她，武器多不一定好，有時反而是累贅，規矩越多，是絆手絆腳。而且，每下一子，得想好後面三步。
與孩子分享知識 開發獨立思考
高中死黨楊琇宣也認為，朱爸爸比較喜歡女兒，但是對於朱凱蕾的期望像對兒子一樣高。由於是獨生女，所以把同學當成姐妹，並從學生時代便展現管理上的天資，擔任過康樂股長，處理事情來有條不紊。有時候，還會出現男孩子的思考方式，很有正義感地主持公道。
《 富爸爸，窮爸爸 》 的作者羅勃特清崎說：「 選擇將有用的知識與你的孩子分享，要知道沒有其他的人比你更合適來開導你孩子的智商。」 在父親的悉心栽培之下，朱凱蕾文筆也不錯，親自提筆寫了兩本書，統統登上金石堂的年度排行榜。
朱凱蕾在良好的家庭教育之下，開發了獨立思考的智商，有時會反過來會挑戰父親，補強父親的管理方式，塑造一個愉悅而有戰鬥力的團隊，這不是生命的諷刺，而是為「 育女心經」 添加了美妙的香料。
