在今天看見明天
熱門: COVID-19 台股 ETF 存股 謝金河

公司的壞話可以說到什麼程度?

公司的壞話可以說到什麼程度?

劉黎兒

職場

710期

2010-07-29 11:22

現在有網路這種便利的東西,許多人把公司的壞話全寫在網路上,當下各國法律都很保護企業,這或許是資本主義的陷阱,不能不小心。

以前日本上班族下班要喝兩杯,吐訴公司內的不平不滿,或抱怨上司,或與媽媽桑、壽司師傅等吐訴今年升官為何獨漏自己。但現在有網路這種便利的東西,許多人把公司的壞話全寫在網路留言板、日本最大社交網站mixi,或只有一四○字的Twitter(推特)上,後果不堪設想,不但影響升遷,還有人吃上官司而必須賠償等。

mixi已有二千萬人利用,而如鳥嘰嘰喳喳般的Twitter很受中高年人歡迎,利用戶超過六百萬人,現在這些留言板,都不限用電腦,用手機便隨時可以上網留言,因此,以往日本電車裡人人都讀書、看報的景觀改變,現在幾乎所有人都在玩弄手機。

網路有匿名的特性,不管留言或回應的人,都非用真姓名,也格外暢言無阻,坦白、勇猛而毫無忌憚,想發洩往往毫無保留地發洩了,留言時輕便、痛快,尤其當事人是可恨的上司或經營手法昏庸的社長等,不在眼前,寫得淋漓盡致,不知不覺地可能透露了企業機密情報,而遭懲戒解雇。美國二○○五年曾有Google社員在部落格裡寫了工作狀況、報酬以及經營者等而遭解雇;日本也在○二年有運送公司社員在最大留言網站2頻(2 channel)立了「不當解雇」的題,寫了很多工作內容以及老闆壞話,遭控訴誹謗,被判賠公司一百萬日圓、兩位公司高層各三十萬日圓,非常划不來。

 

雖為匿名留言,但若能特定知道是哪家企業,導致社會評價降低,會遭判定違反維護公司名譽以及信用義務,可能遭解雇;寫公司不利的事,很可能真的讓企業社會評價及信用降低,對交易及採用社員發生不良影響,若是上市企業,還可能影響股價或整個業界評價。

 

不僅寫公司壞話會遭解雇,也有人在mixi寫自己曾酒駕與無照駕駛、工作地點穿幫而遭解雇,即使本人強辯是開玩笑、胡說,但影響企業形象,也照常解雇;mixi是誰都能點閱,若有人相繼添加批判性評論,原本輕度反社會行為,就會變很嚴重,就像今年六月,東京的首都大學有二名男生聲稱「恐龍妹將絕種」而拍攝路過的女人,把影像PO在網上,雖為大男生的惡作劇,但批判之聲四起,校方只好宣布退學。

 

雖然有人認為「我寫的是真的,有什麼不對?」當下各國法律都很保護企業,這或許是資本主義的陷阱,不能不小心;過去日本的社員絕對不會公開公司的醜陋面,但現在網上理所當然什麼都能寫,許多員工要求公司事前說明什麼可以寫、什麼不可以寫,才不至於動輒得咎,公司也不能片面說:「不說你們自己也該懂吧!」否則連這副管理嘴臉也會被寫上去!

延伸閱讀

大企業裡不可告人之事

2008-05-29

不准辭職的恐怖

2006-07-27

不是人人都能「腳踏兩條船」

2010-07-01

組織裡荒謬的規定

2009-02-12

全民投訴客時代來了

2011-10-06