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善用自己的嫉妒吧!

善用自己的嫉妒吧!

劉黎兒

職場

927期

2014-09-25 09:26

嫉妒是很棘手的感情,有點負面形象,誰都想隱藏,想視而不見,但若能化嫉妒為力量,就是能把嫉妒當作對手送給自己的禮物。

日本最近半年連續發生許多男人因為嫉妒而抓狂的事件,有的男人變成老情人的盯梢客,甚至無法復合而傷害對方,也有因為職場競爭恩怨而導致殺人事件等極端例子。雖然「嫉妒」兩字都是女部,但男人的嫉妒往往比女人更恐怖,不殺人也常惹是生非,這點連松下幸之助都有自覺。但若善用自己的嫉妒,則工作事業都會非常猛烈發展,而大有成就,嫉妒也有嫉妒的作法。

 

人只要有感情就會有嫉妒,嫉妒常被認為是喜怒哀樂以外的第五感情,雖不是壞東西,要善用也未必容易。像現在四十幾歲的A回想自己二十幾歲時很容易和別人起衝突,尤其有別的同事的企畫得到讚賞,而自己卻未獲肯定,不斷爆發憤怒。上司接過自己的企畫時只淡淡地說「辛苦了!」但其他同事都馬上就被上司叫好,特別是B,為什麼每次都是B。但其實是A過度低估自己而嫉妒B,周旁的人也都知道上司還滿公平的,但A卻認定B獲得偏愛而敵視B,抱怨B根本沒做什麼像樣的事,與周旁的人也衝突,因此待不下去,只好辭職。

 

許多人有類似的經驗,亂說嫉妒對象的謠言、壞話,甚至扯後腿,還為此和別人搞壞關係,而且會成習慣,沒多久就換工作,無法累積一定資歷,永遠在低薪徘徊。

 

容易嫉妒的人大抵很喜歡和身邊的人比較。很多人是小時候哥哥或弟弟等不斷受到父母讚賞,自己卻沒有,有被比下去的感覺,長大後格外想獲得肯定,喜歡與身邊的人比較。日本男人很容易因為錢、學歷及考績等而嫉妒別人,初時雖能忍耐,其後因升遷或考績、加薪等不如理想,尤其不如嫉妒對象,就會出現攻擊性;但若能善用嫉妒,就能轉換為巨大的原動力。

 

所以會嫉妒,是因為對手的成果受到矚目,對手也是經過相當的努力,才獲得矚目,若能因此讓自己的意識朝努力邁進就好。像對手花兩小時才整理好報告,自己更集中衝刺,在一小時半內完成,然後向對手說:「因為羨慕你,托你的福,我也有幹勁了!」把話說出來,內心至少舒服些,且公然將嫉妒轉換成目標。

 

嫉妒是很棘手的感情,有點負面形象,誰都想隱藏,想視而不見,連松下幸之助也都曾自覺自己是「嫉妒之塊」,除了嫉妒,什麼都不是,整個人都是嫉妒,但也認為越嫉妒越有幹勁,情緒越亢奮。能化嫉妒為力量的人,是能把嫉妒當作是對手送給自己的禮物,嫉妒就是表示對手有足以吸引自己關心的力量,嫉妒成為自己想要超越對手而更加努力的契機,就像半澤直樹總說「怎能輸給大和田常務?」就是把大和田當嫉妒的對手,激發自己的力量呢!

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