嫉妒是很棘手的感情，有點負面形象，誰都想隱藏，想視而不見，但若能化嫉妒為力量，就是能把嫉妒當作對手送給自己的禮物。
日本最近半年連續發生許多男人因為嫉妒而抓狂的事件，有的男人變成老情人的盯梢客，甚至無法復合而傷害對方，也有因為職場競爭恩怨而導致殺人事件等極端例子。雖然「嫉妒」兩字都是女部，但男人的嫉妒往往比女人更恐怖，不殺人也常惹是生非，這點連松下幸之助都有自覺。但若善用自己的嫉妒，則工作事業都會非常猛烈發展，而大有成就，嫉妒也有嫉妒的作法。
人只要有感情就會有嫉妒，嫉妒常被認為是喜怒哀樂以外的第五感情，雖不是壞東西，要善用也未必容易。像現在四十幾歲的Ａ回想自己二十幾歲時很容易和別人起衝突，尤其有別的同事的企畫得到讚賞，而自己卻未獲肯定，不斷爆發憤怒。上司接過自己的企畫時只淡淡地說「辛苦了！」但其他同事都馬上就被上司叫好，特別是Ｂ，為什麼每次都是Ｂ。但其實是Ａ過度低估自己而嫉妒Ｂ，周旁的人也都知道上司還滿公平的，但Ａ卻認定Ｂ獲得偏愛而敵視Ｂ，抱怨Ｂ根本沒做什麼像樣的事，與周旁的人也衝突，因此待不下去，只好辭職。
許多人有類似的經驗，亂說嫉妒對象的謠言、壞話，甚至扯後腿，還為此和別人搞壞關係，而且會成習慣，沒多久就換工作，無法累積一定資歷，永遠在低薪徘徊。
容易嫉妒的人大抵很喜歡和身邊的人比較。很多人是小時候哥哥或弟弟等不斷受到父母讚賞，自己卻沒有，有被比下去的感覺，長大後格外想獲得肯定，喜歡與身邊的人比較。日本男人很容易因為錢、學歷及考績等而嫉妒別人，初時雖能忍耐，其後因升遷或考績、加薪等不如理想，尤其不如嫉妒對象，就會出現攻擊性；但若能善用嫉妒，就能轉換為巨大的原動力。
所以會嫉妒，是因為對手的成果受到矚目，對手也是經過相當的努力，才獲得矚目，若能因此讓自己的意識朝努力邁進就好。像對手花兩小時才整理好報告，自己更集中衝刺，在一小時半內完成，然後向對手說：「因為羨慕你，托你的福，我也有幹勁了！」把話說出來，內心至少舒服些，且公然將嫉妒轉換成目標。
嫉妒是很棘手的感情，有點負面形象，誰都想隱藏，想視而不見，連松下幸之助也都曾自覺自己是「嫉妒之塊」，除了嫉妒，什麼都不是，整個人都是嫉妒，但也認為越嫉妒越有幹勁，情緒越亢奮。能化嫉妒為力量的人，是能把嫉妒當作是對手送給自己的禮物，嫉妒就是表示對手有足以吸引自己關心的力量，嫉妒成為自己想要超越對手而更加努力的契機，就像半澤直樹總說「怎能輸給大和田常務？」就是把大和田當嫉妒的對手，激發自己的力量呢！
