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「創新創業」究竟是什麼碗糕?

「創新創業」究竟是什麼碗糕?

朱敬一

名人專欄

933期

2014-11-06 16:19

為什麼我們要鼓勵年輕人創業?除了將實驗室結果推向市場的期待之外,也有社會整體的憧憬。台灣的產業如果還是在代工、拚成本的框架下掙扎,很難擺脫勞工薪資凍漲的烏雲。

宏碁基金會主辦的龍騰微笑競賽,迄今已經邁入第十年。當年我受施振榮董事長之邀規畫此競賽時,其實也是在摸索,核心價值並不是那麼清楚。但幾年下來,我發現政府與民間單位「抄襲」我們作法的人越來越多,才赫然發現,喔,原來我們當初做了引領風氣的事。

 

龍騰微笑競賽的核心理念是什麼?簡言之,就是銜接創新到創業;用時髦一點的話形容,就是從IP(intellectual property)到IPO(initial public offering)。台灣有許多大學的實驗室裡,做出不少重要的研發成果,但就是沒有機會往市場推出,以至於多數研發都處於「紙上談兵」的階段,在概念上不知道實驗室的結論是否確實可行,在操作上更不知市場上的消費者究竟願不願意買單。實驗結果再怎麼偉大,終究要端出來接受社會大眾評斷,否則總是遺憾。

 

在十年前龍騰微笑競賽推出之際,台灣社會類似的科技創業比賽機會屈指可數。我們從團隊評選、業師輔導、學長引介、獎金資助,做各方面的協助。後來我去科技部(原國科會)擔任首長,更加碼替代役申辦、科學園區育成、矽谷實地觀摩、創投資金銜接、十五家大企業共襄盛舉等,可說是全套式的創新創業輔助計畫,比任何其他部會或政委所推「依樣畫葫蘆」的計畫,都要更完整、更充實。如今,龍騰微笑競賽亦已與科技部的創新創業計畫接軌;我希望不久的將來,就能為台灣創造豐碩的成果。

 

為什麼我們要鼓勵年輕人創業呢?除了前述將實驗室結果推向市場的期待之外,也有社會整體的憧憬。對個人而言,每一位創業者平均能創造七個就業機會,而就業者則是「占據」了一個就業機會。

 

對產業而言,惟有創新產業才能擺脫後進國家低地租、低薪資的追求cost down競爭壓力,才能為員工加薪。台灣的產業如果還是在代工、與越南等地拚成本的框架下掙扎,就很難擺脫勞工薪資凍漲的烏雲。

 

台灣經濟缺少創新久矣,大多數人都是眼睜睜地看著我們的薪資凍漲、高學歷高失業,卻愛莫能助。有些人完全不理解創新經濟的本質,只是靠一張嘴在空喊。

 

年輕人創業除了心理層面的鼓勵之外,更需要制度的配合。這些制度面的改革需要主事者深入了解,然後鷄婆地跨部會一個一個解決。李國鼎當年推新竹科學園區,為了吸引旅外企業家回台,硬是弄了一個雙語學校的「實驗辦法」,一實驗就是三十年,擺明了以實驗之名行突破現制之實。

 

要解決問題,就是要有這樣的積極與魄力。

(本專欄隔周刊出)

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