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你有「改變世界的願景」嗎?

你有「改變世界的願景」嗎?

2016-03-10 11:49

很多人問我,你如何判斷一家早期公司值得投資?我回答:願景。公司沒有願景,就無法創造不可能;不具啟發性,也無法吸引人才。所以,你有改變世界的願景嗎?

今周刊》找我寫專欄時,我第一個問題是:「要我寫什麼?」他們回答:「就從你的願景寫起吧!」願景很容易淪為空談,不過,二○一○年從台灣出發,我創辦的心元資本已在美國及中國創造出十家市值一億美元(約三十三.五億元新台幣),最高市值達四十億美元(約一三四○億元新台幣)的新創公司,我們不斷追求的投資標的,就是擁有巨大願景的創業團隊。最近,我們投資的公司中,特斯拉創辦人馬斯克(Elon Musk)提出的「超速高鐵」(Hyperloop),更準備朝願景邁進一大步。


一五年初時,我與Uber最早投資人皮謝瓦(Shervin Pishevar)、大數據分析公司Palantir創辦人朗斯戴爾(Joe Lonsdale)等天使投資人,一起完成Hyperloop首輪融資,更在一年內,完成了超過三千萬美元的融資。


除了SpaceX的資深工程師,我們也成功地讓思科前董事長勞埃德(Robert Lloyd)放棄退休,成為我們的全職CEO;也延攬到Paypal前營運長、歐巴馬前競選總管、臉書及Google高級管理人員加入董事會。現在,我們正打造一條約三英里的測試軌道,預計今年就可試營運,最高時速將達每小時一千公里。


為什麼我們能吸引這麼多頂尖人才加入團隊?一五年九月,我們在美國洛杉磯正式啟動Hyperloop辦公室總部及創新中心,晚上我與八位員工徹夜長談。我發現好幾人原本是加州理工學院、麻省理工學院及卡內基美隆大學的教授,因為看到我們決定實現馬斯克的白皮書,便放棄教職工作,主動應徵。他們給了我同樣的願景:「我們希望成為Hyperloop改變世界的一部分。」


這就是願景的力量。心元資本在大部分公司還沒有產品,甚至還沒有註冊時,就開始投資了。很多人問我,如何判斷一家早期公司是否值得投資?我覺得沒有「vision」(願景),就無法創造「不可能」;而願景不具啟發性,也不可能吸引最好的人才。另外,願景還要能「在地執行全球化」。

 

因此,有能力、有經驗的團隊,又有啟發性的願景,就是心元資本每天尋找的目標,然後希望有一天,我們成為這些偉大公司改變世界的一部分!

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