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如果求職是一個故事

如果求職是一個故事

2018-10-03 08:47

人的生活,有絕大多數時間投注在工作上。為能尋覓一份理想工作,值得求職者多投資點時間了解,別只顧著新雇主能為你帶來什麼,先想想自己能為新公司創造什麼附加價值。

創業以來,累積閱覽了數千份履歷表與完成數百次面試,在這過程中,我越來越深信,求職者與公司應該共享一致的目標——共同寫下一個美好故事。而這故事不但有相同結局,也有相同公式:「現在的你」×「這份工作」= 「更好的你」+「更好的公司」。

 

在這美好故事中,除了理想的待遇,更能透過這份工作,朝求職者所追求的願景更近一些,包括提升專業能力與視野、更豐富的工作經歷與人脈。當自己的願景充分融入在「為什麼想要這份工作」,不但能展現你的熱情所在、邏輯思考是否嚴謹、職缺是否合適,以及該為「更好的你」準備怎麼樣的舞台。

 

同一個故事中,有求職者的加入,公司能朝著既定目標與使命更進一步。每份職缺的說明與工作內容,都代表這家公司現階段發展的需求,也因此,別忘了具體思考可以貢獻的部分。經驗中,多數求職者對於「工作能帶給自己什麼」,多半能侃侃而談,但「自己能帶給公司的獨特價值」,卻較少被提及。

 

以我而言,特別喜愛真實了解求職者,畢竟無論是「更好的公司」或是「更好的你」,真正的根基都在於「現在的你」。透過深刻探索自己,才能在履歷表、求職信與面試中,充分展現個人的成就與特點,以及人格特質是否能融入公司文化。

 

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