在今天看見明天

可以傳承的智慧

鄭涵睿

名人專欄

1150期

2019-01-02 08:51

AAMA台北搖籃計畫締造創業者智慧傳承的管道,讓前人視野轉化成創業者的動能。
綠藤生機靠導師信義房屋董事長的一句話,找到公司發展的依據。

台北創業有一件值得感激的事,是不少擁有業界卓越資歷的前輩,願意撥出時間協助青年創業成長,前輩們有的來自國內外頂尖企業,有的創業成為產業的標竿,經歷過不同景氣循環,對於領導與管理有深刻的見解,他們透過不同陪伴形式,讓自身視野轉化成創業者的動能,將他們的智慧一步步傳承,進一步貢獻台灣。

 

《數位時代》發行人詹宏志先生、前德勤中國策略長顏漏有先生共同發起的AAMA台北搖籃計畫,以「成功不可複製,智慧可以傳承」為理念,綠藤生機有幸在二○一四年加入,深深感受這些經過淬鍊的智慧,有時由一句話、一個問題、或一個故事來承載,帶來啟發。

 

在AAMA裡,每位青年創業者有一位前輩作為導師,很幸運地,我的導師是信義房屋董事長周俊吉先生。還記得第一次的面談,我帶著「如何成為國際品牌,績效管理如何結合理念?」等問題前往請教,周先生卻帶著我,來到信義總部二樓所懸掛的立業宗旨之前,告訴我先別想太多,當下最重要的事,是與同事們一起花時間沉澱、討論、具體寫下綠藤存在的理由。因為這個建議,我們完成了鑲在綠藤辦公室與各門市的使命宣言,也意外發現寫下的共識,才是真實的共識,它是公司發展的關鍵依據。

 

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