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從惠普的「車庫定律」看矽谷創業精神

矽谷搖滾天使 林富元
2018-03-20
創業
達志

從惠普的「車庫定律」看矽谷創業精神

矽谷搖滾天使 林富元
2018-03-20
從惠普的「車庫定律」看矽谷創業精神
創業
達志

矽谷的成功故事很多,所以全世界到處都要學習矽谷,包括上海張江、北京中關村、台灣新竹等等;而大家也憑藉著地緣優勢,都玩出了一些不同的巧妙成績。

這已經是在坊間討論過太多次的老題目了,但我今天想換個角度來觀察看看。

 

在矽谷居住、上班、投資、創業了40年,我聽過的矽谷精神詮釋,就有上百種版本;但有政府規劃「亞洲矽谷」,居然又以規劃園區、築房蓋厰作為思維主軸時,立刻受到各界撻伐。

 

顯然大家都體認到,矽谷值得模仿的價值,並非某一個區域、或是某一件事情,而是整體的精神。

 

以草根的日常故事詮釋

 

我從前演講的時候,曾經有聽眾問「矽谷精神究竟是什麼」;而我都會以某個禮拜在我身邊發生的事情來當做回答:

 

有一天,我到矽谷的牙醫診所洗牙;洗完牙之後,醫師請我等一下,然後拿了一份創業計劃書給我看,說他想投資一個親戚的大數據創業計劃,希望我幫他看一下。

 

隔天,我開車到一家華人開的維修廠保養;在弄車子的時候,陳老闆也跟我聊起,他在幫朋友集資籌組電競公司,問我是否可以協助檢視檢視。

 

又過了一天,我到附近一家生意超好的麵包店訂蛋糕;師傅與我説起,他的孩子想參加一個創業團隊,他十分鼓勵孩子、也想參加投資,但問我應該如何判斷可行性如何。

 

牙醫師是創業者的投資天使,修車廠老闆是創業者的投資天使,麵包店師傅也是創業者的投資天使。

 

每個人都有想法、有計劃,每個人都不怕失敗、不怕賠錢,每個人都躍躍欲試、根本不想等。創新創業不需要在Google上過班才懂,也不需要哪位「神」或「奇才」來説服,它本就是理所當然的矽谷文化。

 

矽谷文化與精神,就是這種整體活絡貫通的創業與投資氣勢。

 

它沒有任何政府的口號領導、也沒有什麼優惠規劃,而不過就是每一個矽谷人深植在血液DNA裡頭那種「有為者亦若是」的精神、那種「誰說做不到」的勇氣。

 

這種氛圍不僅存在於工程師或科學家身上;數十年來,它早已是匯聚於此地的人士視為「當然,本該如此」的態度!

 

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