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林佑瀓及楊育修催生自造者—未來產房打造世界級自造者空間

林佑瀓及楊育修催生自造者—未來產房打造世界級自造者空間

林宏文

創業

2015-06-25 11:47

6月初的台北,走入位於中山北路林蔭大道旁的大同大學,氣溫已高到令人直冒汗,循著指標找到位於校園內部的未來產房(FutureWard),許多工業設計系學生正揮著汗,為期末作業加緊趕工。

要讓大家喜歡上自己動手做

 

未來產房由兩位創辦人林佑瀓及楊育修號召成立,不論是300坪的空間,或是包括金工、木工、紡織、電子及數位製造機具等百超過百萬元的設備,在國內眾多自造者空間(Makerspace)中,規模可以說都是數一數二,成立至今1年多來,兩位創辦人也累積了豐富扎實的營運經驗。

 

林佑瀓在國內外擁有豐富的跨領域歷練,早期從美國約翰霍普金斯大學生物物理系畢業,從研究基因工程開發癌症治療法、TVBS電視台兒童教育節目,到Panel Group業務發展部門服務,期間跑遍全世界拜訪各大企業與科技界領袖。林佑瀓相信:「除了數位製造機具外,台灣其實經常忽略了,Maker的社群才是驅動台灣創新的要素。」

 

楊育修曾擔任美國舊金山台北設計中心總經理一職,也是兩部電影紀錄片《設計與思考Design Thinking》及《Maker自造世代》的製作人。在訪問眾多知名設計者與自造者後,楊育修相信自造者運動是台灣年輕世代翻轉未來的關鍵,因此選擇加入這個團隊,為台灣設立一個世界級自造者空間而努力。

 

如今,未來產房除了提供自造者設備與使用空間外,也定期舉辦各種實作課程,讓5歲到70歲想學習技能的人,都能自己動手做;當然更歡迎沒有空間與設備的業餘人員,或是專業的工程師、自造者、藝術家、發明家、木作、金工及各種工藝技術者,都能來享受利用這個自造者的樂園。

 

輔導企業在內部推動Maker Space

 

1年多來,未來產房確實吸引不少父母帶著孩子來體驗或上課,許多自造者社群也把此地當做交流分享的園地。一群木工愛好者製作的桌椅與白板架,成為辦公擺設;在另一個角落,則可以看到一台以吸管做成與人一般高的機器人;一位來大同教書的老外建築師做了一台餐車,目前就在饒河街夜市擺攤;一位來未來產房使用鐳切機的素人,本來只是自己有興趣,結果因為接到太多訂單,最後自己買了一台鐳切機回家做。

 

這些營運成果,讓不少國內外專家與各大企業派人來參觀取經,希望從這裡獲得更多靈感,至於近來推動創新創業的政府部門,也不時來瞭解未來產房的營運情況。

 

不過,營運至今1年多,團隊仍遇到不少考驗,最初目標希望對外招募百名會員,但如今尚未達成,主要成員仍是大同大學工設系學生,4個年級加上碩博士生約400多位。為了能夠吸引更多社會人士來參與,並克服因為經費有限無法招募太多團隊員工的困難,於是就激盪出一個略顯克難的志工回饋辦法,以解決會員、員工不足的問題。

 

楊育修說,目前每一季都招募一批新志工,目前已招了3屆,邀請志工花1/3時間在廠房內服務,至於另外2/3的時間就可以享受會員權益,等於是以會員福利做為志工奉獻心力的補償。透過這個方式,不僅找到幾位全職員工,還累積了不少志工能量,以及目前負責不同區域的5位廠長。

 

此外,由於很多企業都想在內部推動Maker Space,經常來參觀詢問營運管理等方式。林佑瀓說,這個趨勢其實國外早已在進行,例如福特汽車在美國底特律有一棟大樓,委請專業的TechShop負責營運,讓有興趣的員工去使用設備,結果專利申請量增加了3成以上。

 

帶動台灣自己動手做的文化

 

「未來我們會朝向專業經營或顧問諮詢的目標發展,變成FutureWard的Franchise(連鎖加盟)。」林佑瀓說,連鎖模式一方面可以將現有的管理複製出去,由未來產房派出一組團隊幫忙企業做管理,另一方面也可以純粹當顧問諮詢角色,依企業需求做調整。

 

不過,問到Maker是否能刺激台灣的創新創業,以及他們在台灣推動自造者運動的感想,林佑瀓認為,「以健身房做比喻,大家來健身房都是為了練肌肉,不是每個人都想當健美先生;同樣的,Maker來到我們這裡,通常也都是來練創意,是為了好玩,目前很少有人可以把想法變成一門生意。」

 

兩位創辦人都認為,台灣仍欠缺自己動手做的文化,有時難免會有挫折感,但這也讓他們更想透過課程設計與活動,將Maker的風氣推廣出去,「只有更多自造者加入,才可能刺激更多的創新與創業,這也是我們當初創業時的初衷。」

 

圖說:未來產房的空間非常寬廣明亮。圖.未來產房提供

 

圖說:「自造者運動就是未來!」楊育修和林佑瀓認為公司已經不用再像過去一樣,需要萬事具備才得以宣示產品的誕生。

 

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