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拿錢砸人才 華為基層員工年終可高達百萬人民幣

楊明方

最新觀點

2017-12-25 18:15

華為手機品牌「榮耀」在全球攻城掠地,2017年第二季全球手機銷售第二名,首次超越蘋果、僅次三星,震驚國際市場。

然而,第三季的市場調查出爐,華為又被蘋果超車,屈居第三。如何衝出重圍,華為祭出的策略是「用錢砸」。

 

12月18日,一個華為員工在公司內部論壇「心聲社區」爆料,榮耀手機團隊提前到第四季就要發年終,而且明年起每季都有獎金,銷售業績越高,獎金越高,沒有上限。

 

更讓人驚訝的是,新獎金制度不分主管還是基層,也不看年資,一切以業績為準,即使是基層員工也可以領到「總裁級」的獎金。

依照華為的薪酬制度,應屆碩士新鮮人為13級,主管是18級,超過22級就是可以CEO並駕齊驅的總裁級。(圖片來源:微博)

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