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超蠢上司並非一無是處

劉黎兒

最新觀點

1191期

2019-10-16 14:42

所有職場都有愚蠢的上司,但有時因為這種人,反而讓部門團結,同心協力解決問題。
但如果誇張程度,已是違法黑心的程度,除了檢舉以外,也只能溜之大吉了。

日本部下對上司的分類裡,有一種上司是馬鹿上司(愚蠢),另一種是Kuso上司(惡搞、可惡),最恐怖的是又蠢又惡搞,讓人無所適從,許多人超過忍耐極限就辭職了。人在自己能接受的職場工作是最理想的,因為上司而跳槽、換工作,焉知非福,換環境也未必沒有蠢上司。從別的角度來看,這樣的上司有時也有些好處,可以多加利用!

 

作家早見和真的《店長太愚蠢了》,描述了書店店員的辛酸遭遇,像是店長為了獎金,要求店員自費買雜誌;店長太離譜,以致沒人要來打工。現實上,面對蠢店長是吃力、笑不出來的事,但他覺得「真正的悲劇才是喜劇」,造成全國書店店員廣大回響,雖然有人覺得店長難為,也很命苦,但大抵覺得店長實在夠蠢,近乎搞笑程度!

 

不僅書店,職場裡充滿了惡搞或很廢的蠢上司,自己的人生若讓這樣的上司踐踏或剝奪,當然很不划算,但有時因為這種上司,反而讓部下們同仇敵愾,就能成為好團隊,充分發揮實力,有耀眼表現;許多運動選手團隊裡也常有這樣的狀況,因為討厭愚蠢的教練或領隊而團結;如果上司太能幹,反而部下之間,也不大會同心協力!

 

Kuso上司,成為部下團結的動力外,也有為職場提供話題、紓解壓力的功能,我早年也曾遭遇如此狀況,多位同事來東京受訓,一個難得美好的下午,居然花好幾個小時,抱怨上司蠢不可及諸事,或許因此讓大家建立了某種默契!

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