在今天看見明天

首富拚當台灣總統 背後隱藏的罩門

劉俞青、呂玨陞

話題人物

達志

1166期

2019-04-24 16:30

「營收成長有什麼用,今年的獲利還比不上二○一四年!」
類似的檢討聲浪,早已不止一次出現在鴻海內部的大小會議上;
面對難以突破的企業成長障礙,雖然一八年鴻海營收首度突破五兆元大關,看似風光,
但稅後淨利只剩一二九一億元,還比一四年的一三○五億元略差一點,
毛利率六.二七%,創下史上最低紀錄,郭董肩膀上的壓力,其實很沉重。

不僅如此,鴻海裁員傳言不斷,去年傳出郭董下令「因應自動化製程提升」的原因,全球還要再精簡三十四萬名員工,但內部主管坦言,「如果自動化提升是主要理由,毛利率創下新低是怎麼回事?」

 

鴻海員工剩下全盛時期的不到一半,卻是不爭的事實。根據鴻海年報與企業責任報告書上記載,過去鴻海的「全球百萬員工大軍」紀錄已成歷史。

 

全球員工剩不到一半

自動化所致? 還是風光不再?

 

那是在二○一二年時,蘋果iPhone正席捲全球之際,鴻海創下全球超過一三○萬名員工的紀錄,但不到六年的時間,絢爛歸於平淡,去年股東會年報上的員工數,只剩六十萬人;如果鴻海還要再如傳言中的「再精簡」,投資人只能期待早日看到毛利率觸底反彈,否則,按照這種下滑速度,恐怕不是郭董口中的「自動化製程」可一語帶過。

 

鴻海營運短期內看不到明顯動能,轉型做服務性、品牌的成績也讓人望穿秋水,規畫中要執行的「投資支票」,筆筆都是天文數字,鴻海的明天,在近期外資報告上,還找不到明顯曙光,鴻海帝國的光芒,似乎已減色。

 

就在此時,郭台銘宣布投入國民黨總統候選人初選競賽,為個人生涯迎接全新的挑戰,鴻海股價短短兩天以掌(漲)聲表示,但是,接下來呢? 「郭台銘初選候選人」不可能與過去的郭董完全切割,沒有郭董就沒有參加初選的郭台銘,但過去的郭董對初選的郭台銘而言,是助力還是阻力?

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