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無薪假人數暴增 勞動部:一家傳產企業通報2,000餘人

李伊晴

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達志

2018-10-16 14:24

勞動部今(16)日公布最新實施無薪假勞工人數,截至昨日,總計有19家企業核備實施無薪假,實施人數暴增至3490人,創下近三年來最高,人數也較上月暴增七倍。勞動部表示,本期無薪假人數大增,是因有一家傳統製造業受景氣影響調整產量,一口氣通報2000餘人實施無薪假,該案已經勞僱雙方協商後同意,目前通報實施期間為三個月。

勞動部每月公布兩次無薪假通報人數,之前無薪假較多人數為2015年12月底,當時有4,761人,主要是單一企業華映通報無薪假2,515人,使得人數暴增,隔月即降到1,000餘人。

 

近幾年無薪假通報人數約在兩、三百人之間,上月底增加到18家、484人;半個月後實施企業僅增1家,但人數達3490人,較上期增加3,006人,引發外界關注。

 

依業別看,本期19家無薪假事業單位中,金屬機電工業有9家,人數3254人最多;其次是化學工業3家、資訊電子業2家、民生工業1家,其他類別4家。

 

勞動部表示,和上月底相較,有四家停止實施無薪假,新增五家,累計增加1家,但實施人數大幅增加,是因單一事業單位受景氣因素影響,調整產量,通報實施2000多人,該案已經勞僱雙方協商後同意,暫時縮減工作時間及減少工資。勞動部已密切關注實施情勢,並協同地方勞工行政主管機關積極處理。

 

勞動部婉拒透露該企業位於那個縣市,僅說屬傳統製造業,非電子業。

 

勞動部並表示,該企業通報實施時間為三個月,到12月底為止,一周僅實施2天,勞工也可選擇使用特休假,但若不使用特休假者,不用來上班,薪資則打折發給,並非完全無薪。

 

勞動部強調,企業實施無薪假需經勞資雙方同意,若僱主片面決定,可依法開罰2到100萬元,勞工可向各縣市勞工主管機關申訴。
 

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