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鐵飯碗光環不再?四大國營事業錄取率3.88%飆新高

黃健誠

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達志

2018-10-20

經濟部所屬台電、中油、台糖及台水等四家國營事業,本月底將舉行新進職員招考,雖然月薪上看3.5至3.8萬元,但競爭卻不如歷年激烈,錄取率預估3.88%,為近4年新高,補教業者分析,可能是受到國營事業福利縮水影響,且景氣回升工作較好找,讓鐵飯碗光環不再誘人。

四大國營事業10月底舉行新進職員招考,今年總報名人數為31442人,為近5年新低,錄取名額則為1220人,連續第三年破千人,預估錄取率為3.88%,且還有可能再增額錄取,錄取率可望再攀高。

 

台電表示,目前許多戰後嬰兒潮的員工屆齡退休或提前退休,10月仍有員工離退,為了補足人力缺口,屆時可能再增額錄取,因此今年的錄取名額可望創下歷年新高。

 

目前台電的新進員工起薪約為3.5至3.8萬,如果公司盈餘不錯,再加上員工個人考績佳,光年終和考成獎金最多有4.4個月,比起一般上班族來說薪資條件相當優渥。

 

今年錄取率創近4年新高,而自2014年來,國營事業的報名人數約維持在2至3萬多人間,與2011年時的盛況5萬人相比,熱度退燒不少,有考生表示,自己在2011年報考台電時,當年錄取率僅1.83%,但近年鐵飯碗光環不再,應該考上機率大增。

 

補教業者分析,國營事業的福利逐年縮水,也常因年終獎金被外界詬病,且近期景氣回升,工作較好找,也影響民眾報考國營事業的意願。

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