在今天看見明天
熱門: 0056 0050 00881 00878 00900

一畢業就年薪200萬!台積電徵才「熬5年連分紅300萬」、台達電領20個月,老員工調薪20-25%

一畢業就年薪200萬!台積電徵才「熬5年連分紅300萬」、台達電領20個月,老員工調薪20-25%

李易紓

台股

達志

2022-03-06 16:09

六月迎來畢業季,今年來科技業徵才動作加大,不僅重金挖角資深人員、更深入校園期待第一手吸收新血助陣!

科技廠商都深入校園,希望能延攬優秀的新人,其中台積電、聯發科喊出碩士新人薪酬上看200萬元,台達電總年薪上看20個月,也有140-180萬元!

 

台積電今年將招募逾8000名新血,更鼓勵相關背景女性人才加入半導體業,台積電開出相當具競爭性的薪資福利,碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬年薪上看200萬元。

 

事實上,台積電員工除了基本底薪14個月外,最重要的就是每季豐碩的分紅獎金。今年2月時就有台積電工程師在PTT分享最新「GG開獎」,發文只寫下「32 5.5y 3m」,網友解密,這位工程師寫的是職等32(資深工程師)、年資5.5年,可領到3個月分紅,等於整年能領到304萬!

 

聯發科和聯電今年也將擴徵2000人,其中,聯發科喊出碩士畢業生年薪上看200萬元、博士250萬元搶人,待遇優渥。

 

至於台達電今年特別針對社會新鮮人提高起薪,研發類碩士起薪最高7萬元、博士9萬元,以總年薪20個月估算,研發類新鮮人年薪將落在140-180萬間。

 

董事長海英俊說,針對集團員工留才部分,台達電今年除了年度調薪外,更會進行結構性調薪,調高本薪平均幅度15%~20%,社會新鮮人也同步進行起薪調整,最高可達25%以上。

 

鴻海集團在新北市寶高智慧產業園區的軟體應用,擴大徵求1500人,薪資部分,大學畢業生起薪4.5萬元以上,碩士畢業生起薪5.2萬元以上,另外也有分紅與績效獎金的發放。

延伸閱讀

台積電600元大關失守、台股一度大跌223點! 普丁想啥猜不透 為何裸K可以告訴你操盤線索?

2022-03-04

勝一(1773)、裕融(9941)…台股動盪卻輪不到這4檔「綠」? 原來它跟台積電也有關

2022-03-02

台積電出手了!全球晶片業者停止向俄羅斯出貨 專家「失去台積電,重創俄國軍事」

2022-02-27

台積電熊本廠徵才3大福利打趴Sony,大學畢業就有7萬!躍居日本高級人才搶破頭的「高級外商」

2022-02-23

新制減輕壓力,昨首見「住院比出院少」…最快6月邊境解封?陳時中曝鬆綁關鍵

2022-05-28