據主計處最新統計，2022年CPI年增2.95%創下14年來新高，預估2011、2012、2016、2017以及2018年，共五個年度的勞保老年年金，自2023年5月起有望調升，甚至最高調幅會超過7%，約有66萬名退休勞工受惠。
為保障勞保年金請領者的權益，勞保局設有「抗通膨」隨物價調整機制，依勞保條例規定，自該年度的勞保年金施行第2年起，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%時，就會依漲幅調整勞保年金給付。
調升過後，該年度的勞保年金就會重新計算累計CPI成長率，直到累計CPI年增率又超過5%，才會再次啟動調升機制。
截至2021年底，2011、2016年度的勞保年金，累計CPI年增率已達4.32%，2012及2018年度累計CPI年增率為2.29%，2017年則是3.68%。而根據主計總處統計，2022年CPI年增率為2.95%，創14年來新高，因此上述5個年度一旦加上2022年CPI年增率就會超過5%，最高則達到7.2%。
舉例來說，以2011年度領請勞保年金給付，月領2萬的退休勞工為例，2017年5月曾調升5.1%，改領2萬1020元。
經重新計算後，截至2021年底，2011年累計CPI年增率已達4.32%，若加上2022年累計CPI年增率為2.95%，有望調整為7.2％，則可領到2萬2533元，等於每月又再多領1513元。
勞保局表示，2023年5月底將調升勞保年金金額，預計6月底入帳，約有66萬名退休勞工受惠。
