勞保年資未滿15年，原本無法領取老年年金，不過卻有人勞保未滿15年就能請領，究竟是有什麼「眉角」？
還以為勞保年金在60歲就能請領，觀念恐怕已經過時了，根據《勞工保險條例》規定，勞保年資滿15年，目前勞保老年年金給付必須滿64歲才能領，法定請領年年齡自後（2027）年起，再調升1歲，也就是須滿65歲才能領。
勞保年金請領年齡調整
勞保年金制度自2009年1月1日施行日起，第10年提高1歲，也就說自2018年開始提高為61歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。
勞保年資未滿15年如何請領？
勞保年資未滿15年，原本無法領取老年年金，不過卻有人勞保未滿15年就能請領，究竟是有什麼「眉角」？勞保局提出一實例說分明。
日前來自苗栗縣三義鄉的許先生提出問題，他表示，勞保年資有7年，平均月投保薪資17,000元，若一直參加國保至65歲，國保年資會有12年，想知道65歲時勞保是不是也可以領年金呢？
勞保＋國保「雙年金」 月領7千元
勞保局釋疑，若勞保加國民年金年資合計超過15年，就可領取「雙年金」；許先生勞保年資並未達15年，但有國保年資12年，兩者年資合計超過15年，符合同時請領「雙年金」條件。
試算如下：
（1）勞保老年年金：每月3,922元（17,000元×7年×0.775％+3,000元）
（2）國保老年年金B式：每月3,083元（19,761元×12年×1.3％）
因此，勞保老年年金從優採A式，因已領取勞保老年年金，國保老年年金按B式發給，許先生可領勞保加國保雙年金，每月共可領7,005元。
老年給付請領注意事項：這三類人無法領取
不過要注意的是，勞保屬於在職保險，有3類人即使繳了保費，退休也領不到老年給付，包括受僱海外企業者、入監服刑者、掛名投保者等，若已請領了勞保相關給付，也會依法追還。
本文授權自旺得富，原文見此。
延伸閱讀：
勞保年金今年確定不調升！受影響族群曝光「一次領落袋為安？」做錯1動作可能少領300萬
荷包縮水也是川普的鍋！不只買房抗通膨？存ETF也可以「1觀念錯了會窮一輩子」
