在今天看見明天

「不入GG,人生GG」? 準菜鳥揭台積電「6大福利」超羨慕 過來人勸:缺錢再去,其餘三思!

「不入GG,人生GG」? 準菜鳥揭台積電「6大福利」超羨慕 過來人勸:缺錢再去,其餘三思!

翁申霖

科技

達志

2021-04-27 16:44

眾多公司中,就以護國神山「台積電」最為大家所熱烈討論,時常有員工分享在內的工作經歷、所見所聞,外頭更有許多人衝著好福利嚮往進入台積電,而將此當作職涯目標。

 

近來,一名已經收到正式錄取通知、即將入職的網友特別整理出台積電的「6大福利」,希望能提供給同樣對這家公司有興趣的人一些資訊;不過,話鋒一轉,他也提到,在高薪、福利佳的背後,當然也是得面對高壓、高強度的工作環境,要承擔許多心理壓力,無論好壞,總是要自己進去做過才會知道!

 

 

6大福利一次看

 

福利1:薪資福利

 

這名網友是在社群平台「Dcard」上分享,板上最熱門的薪資代號即是N,「N即為台積電新人公定價」,不論是頂大或私大、設備部門或IT部門,薪資統一都是N。

 

台積電過去的薪資分別為「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」,而今年大幅調薪20%,所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K。」

 

不過,有員工透露,其實公司是將底薪提高、分紅減少,年薪基本上沒有太大變動。

 

福利2:實領年薪

 

不同部門輪值頻率、報的加班、考績和調薪都不同,所以實際領的年薪也會不同。

 

原PO研究後發現,碩士「完整第1年」年薪約90萬元,完整第2年才會破百萬,至於第3年則可達到140~160萬元;至於助工,第1年約70萬元,第2年80萬元,第3年則90萬元。此外,新職位MAE(模組副工程師)剛進去也是掛助工,所以第1年的年薪只會略高於助工。

 

福利3:休假

 

台積電的特休規定優於勞基法,新進同仁只要工作滿2個月就能拿到1天特休,不過,「能不能休應該也是看部門」。

 

病假方面,台積電1年會給15天的全薪病假+15天的半薪病假;此外,還有19天的國定假日可以放(法定12天國定假日外,再給予7個紀念日休假)。

 

 

福利4:餐費補助

 

台積電有很豐富的美食街,午餐、晚餐就能各補助25元;至於早餐和宵夜則會補助更多,這是給辛苦輪班人員的福利;而且,只要刷識別證即可。

 

福利5:首月免費住宿

 

台積電提供第一個月免費住宿,最多只能住3個月,但第2、3個月會收房租。

 

福利6:運動休閒

 

位在南科的台積電有一整棟的T GYM,內有羽球場、健身房、籃球場、韻律教室、桌球室、撞球室等,而七廠則是有健身房、游泳池可以使用。

 

另外,台積電員工還有逾50個社團可以參加,工作之餘的「課外活動」相當豐富。

 

 

分享完上述福利,原PO話鋒一轉也坦白道,福利好的背後就是要面對高壓、高強度的工作環境,上班時的心理壓力(可能是被前輩針對、新人不被好好教導、工作內容繁重、加班到半夜等),下班還要手機開著隨時待命,工作時也禁止帶手機進廠、進出廠區都要過metal gate(掃身上有無電子儀器的門),公司內網也全鎖,真的相當辛苦。

 

最後他強調,「沒有最好的工作,只有最適合的工作」,不管怎麼樣,都要親自做過,才會知道這份工作是否適合自己。

 

貼文一出,立即引發熱議,有過來人直言,「基本上很缺、很缺錢的非電資蠻適合去的,其他就三思再三思吧!人生除了工作還有生活跟家庭的,每個人價值觀不一樣、需求也不同,好好考慮吧」、「缺點倒是可以列出一大串,老話一句,珍惜生命,遠離產線」、「蠻中立的發言,不像有些為了黑而黑,或疑似來建立好形象的」,也有不少人羨煞道,「年薪相同,高底薪真的是福利」、「高底薪很讚,你不知道做啥都被扣分紅威脅壓力很大嗎」、「滿不錯啊,羨慕GG,我碩士第一年薪水還不到70萬,第二年也沒加薪」。

延伸閱讀

怕了?台積電南京廠計畫擴產 「中國晶片製造恐被卡脖子」專家籲官方禁止

2021-04-25

台積電留才不手軟!首發2600張限制型股票 想拿到?你得先過「超嚴格」門檻

2021-04-23

台積電找不到人才是政府的責任?劉德音、魏哲家想要打造國際級企業 必須這樣做

2021-04-23

台積電法說超樂觀 卻站不穩600元 為何法人說「樂觀中要保持戒慎恐懼」?

2021-04-21

「爸爸看到薪資條三字經都出來了!」他辭台積電到夜市賣吃的 每天工作6小時年賺500多萬

2021-04-17