眾多公司中，就以護國神山「台積電」最為大家所熱烈討論，時常有員工分享在內的工作經歷、所見所聞，外頭更有許多人衝著好福利嚮往進入台積電，而將此當作職涯目標。
近來，一名已經收到正式錄取通知、即將入職的網友特別整理出台積電的「6大福利」，希望能提供給同樣對這家公司有興趣的人一些資訊；不過，話鋒一轉，他也提到，在高薪、福利佳的背後，當然也是得面對高壓、高強度的工作環境，要承擔許多心理壓力，無論好壞，總是要自己進去做過才會知道！
6大福利一次看
福利1：薪資福利
這名網友是在社群平台「Dcard」上分享，板上最熱門的薪資代號即是N，「N即為台積電新人公定價」，不論是頂大或私大、設備部門或IT部門，薪資統一都是N。
台積電過去的薪資分別為「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」，而今年大幅調薪20%，所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K。」
不過，有員工透露，其實公司是將底薪提高、分紅減少，年薪基本上沒有太大變動。
福利2：實領年薪
不同部門輪值頻率、報的加班、考績和調薪都不同，所以實際領的年薪也會不同。
原PO研究後發現，碩士「完整第1年」年薪約90萬元，完整第2年才會破百萬，至於第3年則可達到140～160萬元；至於助工，第1年約70萬元，第2年80萬元，第3年則90萬元。此外，新職位MAE（模組副工程師）剛進去也是掛助工，所以第1年的年薪只會略高於助工。
福利3：休假
台積電的特休規定優於勞基法，新進同仁只要工作滿2個月就能拿到1天特休，不過，「能不能休應該也是看部門」。
病假方面，台積電１年會給15天的全薪病假＋15天的半薪病假；此外，還有19天的國定假日可以放（法定12天國定假日外，再給予7個紀念日休假）。
福利4：餐費補助
台積電有很豐富的美食街，午餐、晚餐就能各補助25元；至於早餐和宵夜則會補助更多，這是給辛苦輪班人員的福利；而且，只要刷識別證即可。
福利5：首月免費住宿
台積電提供第一個月免費住宿，最多只能住3個月，但第2、3個月會收房租。
福利6：運動休閒
位在南科的台積電有一整棟的T GYM，內有羽球場、健身房、籃球場、韻律教室、桌球室、撞球室等，而七廠則是有健身房、游泳池可以使用。
另外，台積電員工還有逾50個社團可以參加，工作之餘的「課外活動」相當豐富。
分享完上述福利，原PO話鋒一轉也坦白道，福利好的背後就是要面對高壓、高強度的工作環境，上班時的心理壓力（可能是被前輩針對、新人不被好好教導、工作內容繁重、加班到半夜等），下班還要手機開著隨時待命，工作時也禁止帶手機進廠、進出廠區都要過metal gate（掃身上有無電子儀器的門），公司內網也全鎖，真的相當辛苦。
最後他強調，「沒有最好的工作，只有最適合的工作」，不管怎麼樣，都要親自做過，才會知道這份工作是否適合自己。
貼文一出，立即引發熱議，有過來人直言，「基本上很缺、很缺錢的非電資蠻適合去的，其他就三思再三思吧！人生除了工作還有生活跟家庭的，每個人價值觀不一樣、需求也不同，好好考慮吧」、「缺點倒是可以列出一大串，老話一句，珍惜生命，遠離產線」、「蠻中立的發言，不像有些為了黑而黑，或疑似來建立好形象的」，也有不少人羨煞道，「年薪相同，高底薪真的是福利」、「高底薪很讚，你不知道做啥都被扣分紅威脅壓力很大嗎」、「滿不錯啊，羨慕GG，我碩士第一年薪水還不到70萬，第二年也沒加薪」。
