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就職週年 翁章梁:我們在轉型路上大家跟上隊伍

就職週年 翁章梁:我們在轉型路上大家跟上隊伍

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2022-01-06 10:38

直面困境解決問題 勾勒嘉義發展嶄新路徑,特地每年舉辦就職週年演講會,嘉義縣長翁章梁除了是向縣府團隊,清楚傳達施政作為與目標,更冀望分享每年迎來的各種正向改變,陪同嘉義鄉親做好根本觀念上的翻轉,「能夠如同種田人般,遇到困境就想盡辦法克服,讓辛苦栽種的作物萌芽茁壯」,一起替嘉義縣開拓創新未來。

嘉義科學園區區位圖

 

從就職一週年談嘉義縣的困境需要「面對與承擔」,到就職二週年談「態度決定成敗」找到不怕解決問題的勇氣,如今屆滿就職三週年之際,面對產業轉型、社會福利、生活品質、環境保護等各方面施政計畫皆取得階段性成果,翁章梁縣長躊躇滿志地說:「我們已經在轉型的路上,鄉親要跟上隊伍,小心不要脫隊!」因為隨著農工大縣架構成形、嘉義科學園區拍板定案或者邁向環境永續宜居樂活城市,越能抓緊這一波往上再升級的時代機遇,就越能找到幸福定位,跟著心愛故鄉一同蛻變成長。

 

全面剖析困境對症下藥

 

曾任嘉義縣政府社會局長十一年熟知在地發展脈絡,又有任職行政院農委會副主委的中央歷練與宏觀視野,翁章梁縣長三年前就職時,便矢志建立系統化跟科學化的縣政治理模式,以「左手抓發展、右手改善鄉親生活品質」作為施政目標,帶領嘉義縣不斷超越現狀,所以上任後隨即展開「村里生活大調查」,由他親自擬定三十幾項題目,再邀集縣府科長級以上幹部,直接訪視各村里長與社區發展理事長,彙整出地方上長期未能滿足的需求與未能根除的沉痾,「唯有先面對存在的問題,才能用好的態度去解決」,就算嘉義沒有優越先天條件,至少努力轉型走出新局,讓縣民知道未來會越來越好,是充滿希望也值得期待的。

 

尋求轉型契機走出新局

 

如今經過三年時間,全面檢驗嘉義遭遇的發展難題,再依照輕重緩急不同程度對症下藥,已做到環境淨化、公害減少、路面修繕、水溝清疏、就醫便利與廣佈日照中心等民眾有感的「村里升級」目標,並且翁章梁縣長為了推使嘉義縣跟上臺灣發展步伐,制定農工並進的「農工大縣」架構中,農業升級同樣收穫豐碩,包括全縣建置智慧農業運用示範場域,協助導入生產環境監測、遠端控制、產銷履歷紀錄等創新技術,加快智慧農業普及進程,「嘉義要轉型,農業更要轉型,所以我還成立『國本學堂』,傳授新一代青壯農符合時代需求的產銷知識,實現現代化與專業化」,加上重新塑造共同品牌「嘉義優鮮」形象後,合力協助「嘉義極光」哈密瓜等在地優質農產品,開拓行銷通路或媒合國內外買主,都提高了農民身分認同與實質收益,強化嘉義縣農業競爭力。

 

村里生活大調查-控管道路工程品質

 

掌握關鍵時機事半功倍

 

「長久以來,嘉義身為農業大縣,低度開發保留下來的廣大土地資源,如今成為優勢。」翁章梁縣長為了化解產業發展過於單一,三年來抓準臺商鮭魚返鄉與外資加碼投資熱潮,積極完成大埔美、馬稠後兩處智慧型工業區招商作業,共計一百多家企業進駐,另外也爭取中央核定水上南靖、中埔公館產業園區以及中科院民雄航太園區開發計畫,向全球創新科技產業招手,而縣民引頸期盼的嘉義科學園區,已確定落腳臺糖太保農場,將發展成智慧農業、精準健康、智慧載具產業聚落,除了預估創造五七〇〇個就業機會、年產值達三八〇億元,「更希望與在地產業碰撞出亮眼火花,協助嘉義銜接全球發展趨勢」。

 

有限資源創造最大價值

 

同樣創造成長新動能的還有觀光產業,翁章梁縣長指示成立的「觀光學院」,給予相關從業人員有深造學習電子商務、自媒體行銷、餐飲實務與旅宿管理的機會,「再考量嘉義縣不只有阿里山、故宮南院等Super Star級旅遊景點」,一方面輔導成立觀光軸線協會,以道路為單位串聯觀光資源,一方面推廣親子旅遊,把嘉義當成環境教育場域,「大人可以開車載著小孩,到山區享受茶文化與螢火蟲生態,到平原區透過食農教育了解農作生產,到海區品嚐蚵仔美味親近海洋生態」,等於藉由點線面串聯佈局,發展出與地方共生共榮的關鍵優勢。

 

成立觀光協會

 

橫跨社會、農業、工業與觀光等多個層面,嘉義啟動轉型工程三年來,每一個改變都是一個可以再造價值的機會,翁章梁縣長強調「有的或許現在還看不到,但未來肯定值得期待」,所以不辜負鄉親支持,將繼續秉持「三〇人三一腳」精神帶領縣府團隊,數好節拍對準節奏,穩健不亂齊步向前走,尤其嘉義是「大隻雞慢啼」,在轉型的路上有機會後發先至,以有限資源創造最大效益,成功站上領先群位置。

 

國本學堂結業式

 

 

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