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偉大的人帶給你啟發,而不是敬畏─向曼德拉致敬

偉大的人帶給你啟發,而不是敬畏─向曼德拉致敬

那些能讓自己由內而外發出耀眼光彩的人,被歸納為紫外線層級,也就是「傳奇」,因為紫外線屬不可見光,象徵超越所有的財富。曼德拉正是那座為外面帶來耀眼光芒的傳奇燈塔。

「如果安於現狀,生命就會失去應有的熱情」──曼德拉

《順流致富法則》的作者羅傑.漢彌頓在書裡第十七章提到「留給後人的財富」,在第392頁他寫到,當我們以「品格」、「人生目的」這兩個價值做槓桿借力時,就像有了太陽能,你已經觸及某些人的生命,你的吸引力量將他們吸引過來,光是想到人生目的,就讓你充滿能量,這叫「反射力量」。這種力量有較長的頻率,擁有超越你壽命長度的力量,在你離開這個世界後,你的影響力會持久,且範圍會達到很遠。當我們擁有值得追求的人生目的時,就會獲得這股反射力量,以適當的步調採取行動,會讓你充滿熱情。

在羅傑創的《財富光譜》的系統中,他把那些能讓自己由內而外發出耀眼光彩的人歸納為紫外線層級,也就是「傳奇」,因為紫外線屬不可見光,象徵超越所有的財富。曼德拉正是那座為外面帶來耀眼光芒的傳奇燈塔。

羅傑第一次見到南非前總統曼德拉是在一個有點怪異的時刻...

12年前,他意外地在飛機上遇見曼德拉,當時有點緊張,卻又像是遇到了天使一般。 故事是這樣的…(以下由羅傑自己的角度撰寫)

我在排隊等候搭乘由倫敦飛往都柏林的飛機,正在納悶為什麼登機要花這麼久的時間?當我進到機艙時,就明白為什麼了,原來曼德拉就坐在1C的位置,他正要前往特奧會。經過他身旁的每一個人都停下來跟他點頭示意並注視著他。

我的位置在4A 。我心想,「這是多麼棒的機會啊!有多少人能和曼德拉總統搭同一架飛機?」每個人都上飛機後,在離開航站和行進跑道時,我的腦海裡浮現另一個想法,「在整整一小時沒有地方可去的情況下,有多少人有這個機會能和曼德拉先生對話?」

我決定要去和他聊天。起飛後,我馬上就緊張了。如果我去和他說話,結果他笑我怎麼辦?如果他的保鏢在大家面前把我扔在地上怎麼辦?如果我在所有乘客面前出糗,又該怎麼辦?

午餐時間結束後,我等空服員拿走托盤。曼德拉先生那時正在看報紙。當他們拿走餐盤後,我起身走到他那一列──在他有時間把前面的摺疊式小桌收起來前,讓他無法離開,即使他想這麼做也沒辦法。

機艙內我身後所有人的目光都看著我。當我靠近時,他的保鏢就站了起來。曼德拉先生看見我,示意他的保鏢坐下。我在走道上蹲下來以便跟他同高,接著介紹我自己,「你好,曼德拉先生,我是羅傑.漢彌頓,我從新加坡過來的。」

他笑著說:「新加坡!那幫我跟李光耀問候一下。」(好像新加坡的國父是我最好的朋友一樣?!)我告訴他我來打招呼的原因,是因為他啟發了我,讓我會用生命來支持創業者──我最近到過南非,且花時間與那裡的社會企業家相處。

我們開始討論創業家的精神如何能帶給他人希望,並使他們擺脫貧困,他談到了他在南非所看到的,我聊到我在亞洲各地所看到的。我開始不擔心他只是出於禮貌跟我對話,並且意識到,他是如此的當下,讓我也變得更當下,我想我們可能談了有二、三十分鐘之久。

在我們的談話結束後,我問他,下一次我到南非時,是否能和他聯繫。他笑了,輕碰一下坐在隔壁1A的同行乘客──塞爾達.葛蘭姬──也是他的私人助理,說「跟老闆談」。接著他補充,「不過你還年輕而且英俊,所以應該沒有問題。只要請她喝一杯。」

塞爾達笑了笑,遞給我她的名片後,我就走回自己的座位。回來時,每個人看我的眼神,像是我被撒了一些神奇的魔法金粉,並被坐在1C那位置上的男士賦予了新的超能力一樣。

我一直害怕接近我所景仰的人,緊張到會不敢前去說「你好」。那次與曼德拉的面對面談話,以及他的回應,讓我把對與世界領先變革者見面,或任何其他事的恐懼拋在身後。他對其他人也同樣有影響力──就是將你和你的「大我」連接起來。

這並不意味結識新朋友時,我就不再緊張了,這只是意味著,當我覺得緊張到胃痛時,我認為那是精靈出現,等待灑魔法金粉。也或許,是天使出現。

安息吧,曼德拉先生。

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「企業」這兩個字指的是「承諾」或是因承諾而踏上的旅程,就如「entreprendre」這法文字的意義一樣,從你所來自­的地方,踏上承諾旅程,進行你人生的任務。不論你是透過何種形式,你所踏上的旅程,事實上就是建立自己的承諾、信賴感,這樣就能為你留下所謂的「精神遺產」,這就是「傳奇」!所謂創業者的修練,也是透過我們所創的企業,履行我們的承諾,為後代留下有形、無形的財富!
 


● 《財富光譜》系統將人的財富層級分成3個稜鏡,每個稜鏡各有3個層級,而紫外線層級就是最上面那層「點石成金」稜鏡中的第三個層級,也就是「傳奇」!
● 《財富光譜》系統中間第二層是「企業稜鏡」,由下往上分別是黃色(一人公司)、綠色(管理一個團隊)、藍色(同時管理多個團隊)層級。上週四我們有邀請一位藍色層級創業家Iris,也是網頁遊戲界的傳奇人物來分享她從黃色、綠色到藍色層級不同的管理方式及挑戰。本來這一篇是想分享她這位創業者的修練,但接獲今周刊通知曼德拉總統去逝的消息,就改用這篇來紀念我們的全球總統。不過如果你對上週的主題有興趣,歡迎收看:【3年上億的魔法管理術】影片
● 我們把這位傳奇人物所說的三個層級的管理重點整理於:【3年上億的魔法管理術】vs. 財富光譜

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