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慘!勞保老年給付比基本工資還少 多這動作小心年金再縮水

慘!勞保老年給付比基本工資還少 多這動作小心年金再縮水

好險網 記者李瑞瑾

保險

達志

2021-01-30 13:08

想退休可得先考慮口袋深度!對於想要提早退休、早點開始拿老年年金的民眾,勞保局有訂定提前請領規範,但要留意提前請領年金會被扣%數,原本不多的老年年金又會再縮水。不想要因為缺錢厭世地拚到老年,從年輕時開始準備退休金很重要,具有穩健、低風險特性的保單,是作為退休理財規劃的首選。

 

勞保老年年金雖然有「被保險人保險年資合計滿15年」以及「符合法定請領年齡」兩項條件,但如果勞工想提早退休、提前請領老年給付,也是可以到勞保局提出申請。

 

根據勞保局規定,不符合老年年金給付法定請領年齡的勞工,最早可以提前5年請領給付。但有一點必須留意,每提前1年,給付金額會依原計算金額減給4%,若是提前5年請領,就會減少20%,相當於打了八折。

 

陳姓勞工為45年出生,法定退休年齡為60歲,他想在57歲時提早退休,保險年資32年又11個多月,加保期間最高60個月平均月投保薪資32,000元,但因為他提前3年請領老年年金,所以每個月可以領的金額就從1萬6,368元降至1萬4,404元。

 

計算方式如下:

32,000×(32+1)×1.55%=16,368元(依照年資計算的全額年金)

16,368×(1-4%×3)=14,404元(提前請領的年金金額)

 

另外,民眾千萬別以為提前3年請領,過了3年之後到60歲,就可以恢復領取全額年金。勞保局強調,提前請領後減給比例不會再變更,所以到60歲以後,仍然是依照原減給計算後的金額按月領取老年年金。若是提前請領後又找到工作,也不可以反悔不領,因此勞工在送出申請前,一定要謹慎思考再行動。

 

若是民眾不想被勞保規範限縮退休選擇,從年輕開始為自己準備足夠的退休基金就可以。相較股票、債券、基金等風險較高的投資標的,以保單來進行退休理財規劃,不僅可以獲得增值效果,也能穩健地守住投入資產,是更好的退休準備商品。

 

※本文授權自好險網,原文見此。

 

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