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把退休金缺口自己補起來!「勞退自選」8成年輕人挺:投資可以兩軌制,「勞退2.0」勢在必行

把退休金缺口自己補起來!「勞退自選」8成年輕人挺:投資可以兩軌制,「勞退2.0」勢在必行

彭蕙珍

保險

吳東岳攝

2022-03-17 13:15

《今周刊》與中華民國退休基金協會今日共同舉行【勞工退休金改革調查】發布記者會,《今周刊》發行人梁永煌表示,根據調查結果顯示,目前只有11.5%的勞工願意提繳薪資至個人勞退專戶,但若勞工可以自行選擇投資標的,有高達56%的人願意自提,39歲以下的年輕受訪者則有8成表態挺勞退自選。他強調:「政府應該要支持自選,許年輕人一個機會。」

中華民國退休基金協會理事長王儷玲發表「勞工退休金改革調查」結果。她說明,「勞工退休金改革調查」於今年1月19日至01月23日、訪問有投保勞保、勞退的一般民間企業在職員工,共回收1068份有效樣本。

 

她指出,調查顯示,有72%的勞工知曉勞工保險可能有破產危機;且有65.2%的勞工認為單依靠政府提供的勞工退休制度,並無法應付退休後的基本生活開銷。顯示勞工對於現行的勞退制度保障期望度低。

 

另有過半受訪者表示,若開放自選,願意自提並自選投資商品,明顯高於現階段的自提比例,其中又以年輕新世代為多數。王儷玲強調:「退休基金不應該只有一種選擇,最理想的情況,是由政府提供不同種類的退休基金商品,讓勞工自由選擇,又可以節稅。」

 

圖說:中華民國退休基金協會理事長王儷玲發表「勞工退休金改革調查」結果。

 

立委挺勞工自提  政府應支持

 

國民黨立委賴士葆早於2018年提出修法,出席記者會時他指出,目前制度無法滿足不同勞工對於退休的儲蓄需求,加上勞工因對政府基金操作失去信心,不願自行提撥,也不了解自己退休金有嚴重缺口。他強調:「讓勞工能自提是好事啊!只是多一個選擇而已。」他期許勞動部和工會團體能支持勞退自選。


 

曾擔任勞動部政務次長的立委郭國文指出,年輕人越來越懂得用金融工具,「與其讓年輕人去拚當沖,不如讓自提和自選上路;自提對勞工有幫助,它就像是定期定額投資的概念。」他強調:「到現在只有24%的人自提,顯示更多的勞工連制度都不熟悉,當然不會自提。」他形容,勞退自提自選是「勞退2.0」,政府應該要支持。

 

立法委員賴香伶表示,很多年輕人對勞保沒有信心,擔心40年後勞退基金可能倒閉,對個人自提沒有很支持。然而,高齡社會下帶來財政負擔,年輕人更應該要自提、自選,為自己的退休金做好準備。幸好,隨著金融工具成熟,很多年輕開始學習投資,不過,她建議,政府要讓勞工有更多選擇,投資可以是「兩軌制」。

 

立法委員邱顯智直言:「勞退基金交給國家代操,接二連三出現這麼多弊案,導致勞工對勞退的不信任,因此大多數勞工希望能自己決定退休金。」他強調:「勞退是勞工的棺材本,是很重要的,應該要給予勞工更多自主選擇。」他更期許勞動部支持自選,否則單靠立法院要推動也是很困難的。

 

私校自選運作8年  推出「人生周期基金」

 

目前私立學校有退撫制度運作,記者會邀請教育部私校退撫儲金監理會組長辜蘭棻前來分享。她表示,私校退撫從102年3月開始有自主投資機制,私校教職員可以根據自己的風險屬性選擇自己要投資的標的,分為積極、穩健和保守。到去年底積極型的投資報酬率、累積8年來達77.12%,年化報酬為8.72%;穩健為70.20%,年化報酬為7.94%;保守為19.74%,年化報酬為2.23%。

 

她指出,由於大多數教職員不太關心,也不太會去主動選擇投資,私校退撫於106年9月28日推出「人生周期基金」,這是一個全自動配置型的基金,「它會根據年齡,主動降低投資組合,從積極、穩健到保守。」她表示,私校照顧教職員的設想和機制可以提供勞工及政府參考。

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