在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金 勞退 勞保 航運股

兩份工作只要一份勞保,多繳1筆保費不划算?很多人不知道:勞保雙重加保,這些給付領更多

兩份工作只要一份勞保,多繳1筆保費不划算?很多人不知道:勞保雙重加保,這些給付領更多

勞工保險局

勞保勞退

今周刊攝影團隊

2021-08-11 17:11

許多勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複加保…其實只要實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況,今天小葵就舉一個實際的狀況跟大家說明。

 

黃葵為了補貼家用,白天上班、晚上又兼了一份工作。晚上兼差的牛老板告訴他:「白天工作的公司已經幫你加勞保,所以就不用再重複加保了,反正你已經參加勞保,就有勞保年資,也可以申請勞保給付,要是重複加保,還得多繳1筆保費,不划算啊!」

 

黃葵心想,真的是這樣嗎?不要被騙了!受僱從事二份工作以上的勞工,如受僱單位均僱用員工達5人以上,就是勞保強制投保單位,各雇主都應為其辦理參加勞保和提繳勞退6%,勞工也不得選擇僅於某一單位參加勞保。

 

 

那同時參加兩份勞保時,申請勞保「普通事故給付」時要怎麼算?(編按:普通事故保險有分生育、傷病、失能、老年及死亡五種給付。)

 

被保險人同時受僱於二個以上投保單位,其普通事故保險給付的月投保薪資可以合併計算,不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。但連續加保未滿三十日者,不予合併計算。

 

舉例來說,110年1月1日至1月31日黃葵同時任職於A、B兩家公司,因為連續重複加保滿三十天以上,將來申請「普通事故」保險給付時,月投保薪資的計算方式為: A公司月投保薪資+B公司月投保薪資,但合計不能超過勞保最高月投保薪資(目前是45,800元)。

勞保投保薪資分級表

 

 

假設黃葵聽信牛老闆的提議,那未來在請領「普通事故」給付,可是會吃大虧的喔!

 

此外也特別提醒大家,如果是要申請「職災事故」給付, 即使在同一月份有2個以上投保薪資,月投保薪資仍是直接以「月投保薪資最高的工作」計算給付金額,和普通事故給付採合併計算月投保薪資不同哦!

 

 

小葵最後要說明一點:雙重加保期間的勞保年資只會計算一家公司的年資,並不會累計,也就是說如果雙重加保的時間共1年,則勞保年資僅會計算1年,並非2年唷!

 

看完以上的介紹,未來大家若收到雙重加保通知,記得先想一想自己是否有從事兩份以上的工作,若沒有的話,趕緊處理、申報退保,若有的話則要特別注意自身的工作權益喔!

 

本文轉載自「勞工保險局」,原文:當勞保雙重加保時,該怎麼辦?

延伸閱讀

他苦撐8年就等「勞保湊國保」一次領雙年金,結果每月只有1.3萬元!退休你該提早準備的事

2021-07-30

你不知道的勞保年金秘密》是真的!多上班「半年+1天」,他退休金從72萬變220萬

2021-06-22

勞保迷思破解》老年給付提早5年申請,先領走100多萬! 他細算:慢5年要花13.9年才領得回來

2021-06-21

父母長照、親友死別、職場退休...精神科醫師看超高齡化社會:退休族不得不面對的「70歲危機」

2023-05-20

「先生吐血那次,光第1個月就花掉快40萬...」老老照顧的真實無奈:我已經70幾歲,再長照下去我會倒

2023-11-01