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退撫新制改採「確定提撥」有什麼影響?40歲辭職退休的公務員給大家的建議

退撫新制改採「確定提撥」有什麼影響?40歲辭職退休的公務員給大家的建議

99啪

勞保勞退

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2021-09-16 09:50

公務員退撫新制改採「確定提撥制會造成什麼影響?

 

最近新聞報導, 退撫新制預計在2023年7月上路,目前傾向納入「確定提撥制」,未來我認為會造成以下影響。

 

一、新進人員的退休金縮水

 

改採「確定提撥制」的好處就是沒有破產危機,但未來退休金就是取決於帳戶提存金額的多寡及基金投資的績效,以提存金額及政府過去的操盤績效看來,新進人員的退休金勢必縮水。

 

不過我認為直接改成「確定提撥制」的機率不高, 但真正原因不是要保障同仁權益之類的理由,而是因為這樣政府就必須先提撥退休金到專戶裡,對財政負擔會太大,保留部分的「確定給付制」,至少還可以把責任往後延。

 

二、加速退撫基金破產的時間

 

新制施行後,未來參與原退撫基金的人數勢必減少,但退休的人數卻越來越多,繳的人變少,領的人變多,退撫基金破產的時間自然會再提前。

 

三、提早再次改革的時程

 

退撫破產時間的加速,自然會提早改革的時程。

 

雖然年改後已經延到2041年才破產,財務相較其他年金已穩健許多。但改革的標準並不是看破產時間,不然財務危機更大的農保或勞保也不會拖到現在還沒處理,政府每年仍撥補上百億的預算來填補這些財務黑洞。

 

所以最後還是要回歸政治考量,勞保在保人數破千萬,農保人數破百萬,政府要去改革無異是政治自殺。相較之下,人數僅60餘萬的退撫壓力小多了,而且未來新制施行後,退撫人數還會再下降。

 

縱使未來這些年金都不得不改,但屆時把退撫放進來一起檢討,減輕民怨,也是可以預期的做法。

 

結論

 

未來10~20年內,應該會提早再次碰到改革 ,不過依我實際演講或接觸的經驗來看,很多人還是渾然不覺。因為這種變化就像溫水煮青蛙,最後能察覺並採取行動的, 終究是少數。

 

所以還是希望大家有危機意識,提前規劃作好準備,不要等到快退休時,才發現過去承諾又跳票,自己變成被政府收割的韭菜。

 

作者簡介_99啪

法律系畢業,高考及格,前行政院諮議,歷任公職10餘年,因年金改革自學投資,40歲辭職退休,現為專職投資人、財經作家、講師,著作「沒有18%我靠股票打造自己的鐵飯碗

 

本文獲「99啪的財經筆記」授權轉載,原文出處

 

※ 本網站及作者所提供資訊僅供參考,投資人應自行承擔投資風險及投資結果。

 

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