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60多歲男「領兩次」百萬勞退金,真有這可能?勞保局曝「符合資格」 成功關鍵曝光

60多歲男「領兩次」百萬勞退金,真有這可能?勞保局曝「符合資格」 成功關鍵曝光

翁申霖

勞保勞退

達志

2021-10-15 16:50

勞保、勞退是勞工朋友們退休後的基本生活保障,勞保必須要退離職場之後才能請領,但每個月雇主提繳6%的「勞工退休金(勞退金)」,則是不論有沒有辦理退休,只要年滿60歲就能請領。

不過,理論上一人一生只能提領一次,卻有一名男子2度「一次領」了逾百萬退休金,這真的有可能嗎?對此,勞保局出面說話了。

 

根據《工商時報》報導,一名男子在50歲時一次領足逾150萬的勞退金,近期又再一次請領勞退金逾130萬,為什麼能這麼做?勞保局解釋,他在50歲的時候,請領的是「舊制勞退金」,由於年資與年齡都達請領標準,因此該男子得以領到舊制勞退金,也因為是一次請領,才有超過150萬的勞退金。

 

該名男子請領退休金後,仍持續工作,「勞退新制」剛好在2005年7月1日開始施行,因此,這名男子又能夠擁有勞退新制的勞退金。

 

 

勞保局指出,該男是在逾60歲時,請領勞退新制的勞退金,由於這筆是公司提撥6%與自提6%的退休金,所以累計至60歲時,他仍有逾130萬元(加上勞退基金的獲利配給)的勞退金。

 

不過,勞保局表示,該名男子請領新制勞退金後,由於仍持續在職場工作,因此在勞退新制的退休金仍須重新計算,因此必須至少1年後才能請領勞退金。

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