在今天看見明天
熱門: 0056 0050 00881 00878 00900

新制勞退基金前5月平均每人虧1.2萬…勞退新制分紅好的時候,為何他能領近19萬?關鍵是這個

新制勞退基金前5月平均每人虧1.2萬…勞退新制分紅好的時候,為何他能領近19萬?關鍵是這個

翁申霖 整理

勞保勞退

達志

2022-07-11 11:00

台股前5月跌幅近8%,據統計新制勞退基金截至今年5月底,虧損1506億元,收益率為-4.61%,以目前約1225萬勞工有效帳戶來計算,平均每位勞工慘賠約1.2萬元!而台股6月跌幅超過11%,預期6月底結算新制勞動基金虧損會持續擴大。

簡單地說,如果市場走升,新制勞退基金大賺錢,勞工專戶累積金額愈多,分紅也愈多,如果新制勞退基金大賠錢,勞工專戶累積金額愈多,分配到的虧損也愈多。

(原文刊載於2022/3/5,更新時間為2022/7/11)

勞動部勞動基金運用局3月初公布2021年勞動基金投資績效,去年一整年整體收益數達4511.1億元,收益率為9.65%,創下歷史次高的成績,投資績效驚人。

 

其中攸關新制勞工的新制勞退基金去年則是賺進2836.8億元,平均下來勞工約可分到2萬3541元分紅,3/4陸續入帳。

 

據悉,過半數勞工約領到萬元以上的分紅,而有極少數勞工的分紅高達6位數,之所以能領到這麼多,勞保局說話了。

 

一名男子查詢個人退休金專戶,竟發現自己獲得的分紅高達18萬9千元,對比勞動部發布的統計數字,全國僅有約149萬戶獲得逾5萬元的分紅,該男子的分紅金額已算「金字塔頂端」。

 

根據勞保局統計,這次參與收益分配的退休金個人專戶約1225萬戶:

逾半數勞工分配金額超過1萬元,約673萬戶

超過2萬元者約470萬戶

介於2萬至5萬元者約321萬戶

超過5萬元者約149萬戶

 

為什麼他能領到將近19萬的勞退新制分紅?根據《自由時報》報導,勞保局分析,除了勞工的工資較高、提繳年限(年資)長、少數雇主給予高於6%的提繳率等因素,最關鍵還是勞工每月「自願提繳」,多了「自提」的步驟,將使個人專戶的本金加分紅累積速度加倍。

 

 

該名勞工指出,自己從2005年開始參與勞退新制,雇主每月提撥薪資6%的退休金,而他個人也同時自願提繳6%,總計12%,累積至今已16年半(198個月)。經計算累計投入的本金不到160萬元,但目前帳面總金額已近240萬元,根據帳戶資料顯示,他16年半的累積收益為75萬餘元。

 

有參與勞退新制的民眾,要如何提高個人分紅金額?對此,勞保局表示,影響個人分紅金額高低的關鍵,最大重點在於退休金個人專戶的本金金額多寡

 

想要提高分紅的關鍵,還是在於勞工「自願提繳」,勞工可以在雇主的每月6%提繳之外,另行提繳最高6%退休金,如同「雙倍」本金投入,累積的速度自然加倍。

延伸閱讀

新制勞退分紅今入帳,這149萬人能領5萬、過半勞工領逾萬元!「5招」快查領多少

2022-03-04

25歲起每月多存3千元,他推估60歲後勞退專戶破400萬!自提4整理:5管道查自己有多少錢

2022-02-25

勞退新制、舊制搞不清,退休男「以為是詐騙」44萬差點飛了! 他曝:大多數人只記得老年給付…

2022-02-24

勞退新制上路15年 近9成勞工未參與「自提」原因曝光!新舊制差異在這...

2022-01-13

勞退基金單月虧損109億,個人專戶會倒扣?勞保局澄清:勞退新制一般人常搞錯的幾件事

2022-01-13