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無痛存退休金》勞退分紅領快19萬的他讓人羨慕 理財達人怪老子:在你每份工作到職時,就決定「儲蓄能力」

無痛存退休金》勞退分紅領快19萬的他讓人羨慕 理財達人怪老子:在你每份工作到職時,就決定「儲蓄能力」
▲新制勞退除雇主提撥6%,勞工也能自提1~6%。

中時新聞網 記者邱怡萱

勞保勞退

達志

2022-03-13 12:41

新制勞退基金去年投資績效相當亮眼,全年獲利高達4511.1億元、收益率9.65%,其中,新制勞退收益為2836.8億元,此次參與收益分配的退休金個人專戶中,逾半數獲得金額超過1萬元,更有人拿到高達18萬9千元的分紅,究竟為何能獲得如此多的分紅?最關鍵的原因是勞工每個月「自願提繳」,專家進一步分析「自願提繳」的2大優點。

 

新制勞退除了雇主提撥6%外,勞工本人也能「自願提繳」1~6%。一名男子日前查詢個人退休金專戶,發現自己獲得的分紅高達18萬9千元,勞保局表示,除了個人因素包括勞工工資較高、提繳年限(年資)長,或是少數雇主給予高於6%的提繳率等,最關鍵還是勞工每月「自願提繳」,多了這個步驟,將使個人專戶的本金加分紅累積速度加倍,專家更進一步指出以下兩大好處。

 

首先是節稅效益,理財達人怪老子蕭世斌在網路節目《投資嗨什麼》節目中表示,「距離退休日期越近、節稅效益越大」,計算方式為節稅效益=自提金額乘以所得稅率,以月薪7萬5000元為例,勞退自提6%,12個月自提金額就是5萬4000元,這筆錢可以不納入所得稅,再乘以12%所得稅率,等於實際上少繳了6480元。

 

此外,「自提」更可以強迫儲蓄,蕭世斌強調,除非自己很會投資,不然建議每月乖乖的勞退自提6%,因為還享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益保障。

 

蕭世斌說,很多員工入職時,一想到每月薪水要少掉6%,都會勾選「不自提」這個選項,但「自提」既能節稅又能強迫儲蓄,好處不少。

 

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※本文授權自中時電子報,原文見此

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