「勞保按月領、勞退一次領」是許多準退族心中的盤算，但勞保達人指出，很多人不知道勞退月領還有一項好處，就是可以參加每年的分紅，甚至出現帳戶總額「越領越多」情形，不無小補。
每年3月初都是公布新制勞退基金分紅時的時機點，新制勞退基金上路快滿20年，雖然9成以上的人都是「一次請領」，但勞保達人提醒，很多勞工可能不知，新制勞退基金績效其實不錯，如果以月請領，約有20年可以參與分紅，甚至不排除帳戶的錢「越領越多」。
達人指出，如果勞工選擇月領，其實是一季一季發放，也就是每年的2月、5月、8月、11月入帳，每次發放3個月的退休金，和勞保年金是按月匯入勞工帳戶大不相同。
新制勞退基金績效並不差，過去19年僅5年績效為負，其中111年虧最多、收益率為-6.67%，其次是97年的-6.05%、100年則為-3.94%、107年-2.06%，104年為-0.09%，近2年受到大盤指數盤堅，甚至有12%、16%以上的收益率。
達人試算，若以某勞工勞退帳戶內有90萬元，假設選擇月退，勞保局依據餘命計算分配到每月大約可領3,000元，年底時則一共請領3.6萬元，扣掉之後帳戶內還剩餘86.4萬。
以2024年收益率16%計算，今年估可領到的分紅為13.8萬左右，亦即今年的帳戶總額會再增加13.8萬至100.2萬，比去年90萬還多。
勞保達人表示，依照規定，勞工月退休金的年金生命表、平均餘命、利率及金額計算，至少每3年必須檢討一次，上次檢討月退休金的計算是從113年4/1日，也就是過了3年之後，會根據平均餘命和新的帳戶計算每月發放金額，如果這幾年收益持續往上，不僅帳戶裡面的錢變多，每月領的金額也會提高。
本文授權自旺得富，原文見此。
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