勞保掛在職業工會，一般來說，無法申請自提6%勞退金，但有1種人例外，也就是所謂的自營工作者，像是自行接案維生的記帳士、製作手工藝品販售等，在未聘雇人員協助下，獨立獲得報酬者，可向勞保局申請6%自提。
達人還提醒，想在工會逐年調高投保薪資有一定的潛規則，通常1次僅能調1級，每年為2級，且不得超過15%，不要想一步登天，一次調到最高、跳到最快，否則可能適得其反，引來勞保局上門查核。
根據勞保局的定義，所謂自營工作者是指獨立從事勞動或技藝工作獲致報酬，未僱用有酬人員幫同工作，且已參加職業工會者，獨立從事物品製造加工的體力技術勞動並兼銷售獲致報酬，且依法勿需辦理營業（利）登記，縱領有統一發票購買證或稅籍編號者，或從業場所如為攤位，但符合產、職業工會分業標準表所列組織成員範圍者等。
勞保達人張秘書表示，如果勞保掛在工會，一般不能申請自提6%勞退，只有自營工作者例外，就是你自己在家接案維生，不管是網路工作，或者智財權相關，甚或是製作手工藝品販售等，或者是有一些專門職業人員，像是記賬員、記賬師、記賬士等等，都屬於自營作業者，可以申請勞退自提。
若是公司員工或無一定雇主的兼職人員，像是早上做打掃，中午可能去做自助餐，就屬於無一定雇主的兼職人員，即使加入工會也不能自提。
張秘書補充指出，目前只有自己當老闆、底下沒有請員工，且有盈利行為才屬於自營工作者，可以申請跟勞保局申請自提，要注意不是跟所屬的職業工會申請，而是跟勞保局申請。
此外，職業工會調薪的潛規則是15%以下，不要想一步登天，一次調到最高、跳到最快，而有些保守型的工會，會要求1次只能調1級，1年頂多2級，但由於每個工會規定不一，直接詢問所屬的職業工會最準。
至於有網友表示，去年剛在工會將投保薪資調到4.58萬元，明年2月將滿60歲，想要申請勞保年金的話可行嗎？張秘書表示，由於去年才調，等於到今年才滿1年，明年也僅2年，不符合最高薪資維持5年的要件，加上60歲辦理月領還得打8折，建議至少多維持3年，等到5年後，也就是63歲時請領較划算。
還有人好奇可以提早一個月辦嗎？答案是不行，張秘書表示，一定要足60歲才能請領，不能提早，除非你已經滿61歲了，如果要提早1個月，當然是OK的。
另外，很多人搞不清楚提前1年扣4%的規定，以為差1個月就要扣4%。其實4%是分配在1年12個月中，也就是4%除以12個月，看1個月會被扣多少趴，按照比例來扣趴數，不是說差1個月就會差4%，也是很重要的觀念。
本文授權自旺得富，原文見此。
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