近日網路盛傳「勞保年金月領的結算日是每月15日」，引發不少民眾誤解。對此，「勞保達人」張秘書特別在YouTube影片中澄清，強調「每月15日是錯誤訊息」，提醒民眾切勿被誤導，應以官方資訊為準。
網路闢謠：勞保年金月領的結算日是每月15日？
張秘書指出，近期接獲不少網友詢問，是否只要在每月15日前申請，符合請領資格且審核通過後，就能在次月底領到第一次給付，若超過15日就要等下下個月才能領。
張秘書推測，這可能是該投保單位各自的私下規定，跟勞保局規定是無關的。那麼，勞保局實際的規定到底是如何呢？
勞保退保最佳時機揭曉！差1天恐少領1個月給付
根據勞保局規定，勞工提出老年年金給付的資格，必須在「離職退保的隔天」才開始生效。
舉例來說，若勞工在7月31日離職退保，就會變成8月1日起才具備勞保老人年金給付請領資格，那麼8月老年年金給付，就會在次月底、也就是9月底才會入帳。
也就是說，若當月最後一天才退保，會導致申請遞延到下個月，少領一個月的年金，形同損失。
「建議大家最好在每月28日或29日完成退保申請，千萬不要拖到最後一天，才能順利在次月底拿到第一筆給付金，」張秘書提醒。
勞保年金請領流程
| 時間點 | 流程 | 注意事項 |
|---|---|---|
| 退保當日 | 勞工辦理離職及退保 | 建議選擇每月28或29日 |
| 退保隔日 | 符合年金請領資格 | 此日起才能 |
| 當月提出申請 | 勞保局開始審核 | 準備好申請書及相關文件 |
| 次月底前 | 第一次年金撥款入帳 | 若退保過晚，將延後到再下個月底 |
勞保年金5大重要觀念
1. 離職退保隔日才能請領，離職退保日是當月份最後一天，申請就會變成隔月，就少領一個月
張秘書說明，當申請資料符合資格並經勞保局審查通過後，會從申請的當月起開始按月發給年金，並於次月底匯入指定的金融帳戶，直至本人死亡為止。
例如7月底申請，勞保局會在8月底前把7月份的年金款項入帳。
2. 民國98年前有一次領選項，民國98年後年輕族群僅能月領
針對不少勞工關心的「一次領」或「月領」選擇問題，張秘書也特別說明，若在民國98年（2009年）1月1日前已有保險年資者，才能選擇一次請領或年金月領。
但98年1月1日後才開始加保的新世代勞工，不管是老年給付、重度失能給付以及死亡給付，都僅能選擇月領，沒有一次領選項。
98年前後年金請領方式比較表
| 加保時間 | 可選擇請領方式 |
|---|---|
| 民國98年1月1日以前 | 一次領或月領擇一 |
| 民國98年1月1日以後 | 僅能月領 |
3. 勞保年金經核付後不得更改，選擇前應深思熟慮
張秘書提醒，一旦選擇年金月領或一次請領並經核付後，就不得再更改。她呼籲勞工朋友「一定要事先算清楚、深思熟慮再提出申請」，因為決定後將無法反悔。
4. 物價指數變動會調整年金，維護實質購買力
當消費者物價指數（CPI）累積成長率達到正負5%時，年金金額會隨之調整，以保障實質購買力。
5. 年金僅能擇一，老年、失能、遺屬年金不能同時領
最後，張秘書提醒，根據社會保險「不重複保障」原則，老年年金、失能年金、遺屬年金三者只能擇一請領。
舉例來說，若已請領失能年金，將無法再領老年年金；同樣地，若已請領自己的老年年金，也無法同時領取配偶的遺屬年金。
「很多人會問，為什麼不能同時領自己和配偶的年金？原因就在於保險制度設計是避免重複給付，」張秘書說。
「網路錯誤訊息非常多，請大家務必再三確認，最保險的方法就是直接到官方網站查詢最新資訊。」張秘書也再次呼籲民眾應多注意退保時機、資格條件及申請流程，以保障自身權益。
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