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小公僕結盟 「魚凱們」燃起官場革命

小公僕結盟 「魚凱們」燃起官場革命
在公部門服務的「魚凱」(右)、MH(左),決定起身改革官僚體系。

李昭安

焦點新聞

攝影/唐紹航

1044期

2016-12-22 15:36

化名「魚凱」寫信給林全、以《公門菜鳥飛》一書暴紅的年輕公務員林于凱,近來開始以本名示人。這次他不再孤單一人,而是和另外三十九位「魚凱們」揭竿而起,籌組「台灣公務革新力量聯盟」(簡稱公革力),準備對年金改革、政府採購制度、考選制度等議題發出不平之鳴,從體制內改革僵化的官僚體系。

今年五月初魚凱在網路發表「給林全院長的一封信——公務員也想實踐夢想」一文,對公部門研考、審計、人事制度提出改革建議。

 

此文引起蔡英文、林全關注,要求閣員必讀,還在保守的公務部門裡發酵,不少年輕公務員主動跟他聯繫,希望一起「改變什麼」。


今年十一月,這群以公務體系為主力的青年軍,向內政部申請籌組「台灣公務革新力量聯盟」社團法人,預計明年初可獲准籌備。魚凱表示,公革力聯盟目前有四十位成員,三分之二是公務員,三分之一是學者或關心公共事務的人。
 

將辦工作坊 開政策溝通課

 

「政府會不會理你,要看你後面有多少拳頭!」魚凱說,公革力已陸續透過臉書粉絲專頁拋出關注的議題,未來會舉辦工作坊、政策溝通課程,以此接觸更多有志改革的人。公革力也會提出政策白皮書、遊說關鍵人物,實質推動改革。
 

在公部門工作六年的MH說,每個單位都有自己的文化和風氣,「我們不指望短期內促成改變」;但希望更多有想法的公務員加入,一批批慢慢「洗」出新文化。
 

曾參與國營事業開放資料計畫的彭盛韶說,政府內部的人比較知道公部門問題在哪,「先問對問題,再去找解答比較能成功。」長期關注自然保育議題的魚凱則自嘲:「我們像在推動保種運動,把公務界稀有的種子保留下來。」
 

採訪結束,三位公務員笑稱還要留下來聊天「取暖」。確實,他們在官場暗處舉起火把取暖,希望喚起更多「魚凱們」起身革命,但若沒足夠火光,恐怕還是難照亮官場的陰暗面。改革公部門的行動,才剛開始。

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