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網傳台積電上班「教召會跳過」、「公司擋掉」? 兵役法:這「6種人」能申請緩召

網傳台積電上班「教召會跳過」、「公司擋掉」? 兵役法:這「6種人」能申請緩召
▲國防部長嚴德發。

張家麒

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國防部發言人 臉書

2020-10-07 10:12

共機近日擾台不斷。國防部日前宣布將現行教召2年1訓、每次5到7天;從明年起,教召將改成1年1訓,每次召訓時間增長為14天(2周)。

教召頻率提高、召訓增加,引發外界熱議,有網友於PTT上發問,表示「聽聞」朋友說在「台積電上班免教召」,而自己剛好有認識的台積電工作的朋友,確實教召真的都會「跳過」或者「公司擋掉」,不知是巧合還是另有原因,「有人在台積電上班有被教召過嗎?」

 

認為「確有此事」的網友們表示,「X電也不用喔,那是行之有年的產業條款」、「科技業本來就不用教召」、「國防工業相關阿!油鋼似乎也是」​、「石化和造船相關的似乎也沒被教召過」​、「在某國營事業也被跳過」、「科技業公司有申請的話可以免召」​。

 

有網友指出可能原因,「四大理工碩不去研替也是一般替代役居多,每年會登記一次,直到除役,不是研發替代役條款,是台灣科技業很多都有適用」、「看法條其實比較明文的是油水電跟鋼」、「很多職業會辦緩召」、「公司人資每年會向國防部申請名冊內人員『緩召』」。

 

不過仍有從事「科技產業」依舊被教召經驗的網友,「科技業限定應該不是,我聯發科的朋友今年有去啊!」、「台GG工作的人一樣會被教召,被召喚走之前還要先規劃好怎麼分配工作,不相信的話,去工作看看吧」、「國防役,研替,科技業,都要教召好嗎?本人就是國防役退役,幾乎每2年就被召喚,有夠幹」、「第一次被教召就是在台積上班的時候」、「台塑新廠才有可能召到啦,舊廠現在應該不會,員額用不完」。

 

是否真能申請緩召?依據兵役法第四十一條第一項及後備軍人緩召作業規定,應受動員召集或臨時召集之後備軍人及補充兵具下列各款情形之一者,得予緩召:

 

一、患病經證明不堪負作戰任務者。

 

二、現任國防工業之專門技術員工,經審核定者。

 

三、具後備軍人身份,任教高級中等以下學校(含專科學校五年制前三年)一年以上之現職專任教師,經審查核定者。

 

四、家庭生計主要責任者(無其他兄弟姊妹負擔家庭生計)、(兄弟姊妹均在營服役)、(兄弟姊妹,均未滿20歲)、(經核定為低收入戶、中低收入戶)。

 

五、無兄弟姊妹,而其父或母已年逾六十歲或死亡。但父母俱亡者,不在此限。

 

六、犯最重本刑為有期徒刑以上之罪在追訴中者,或犯罪判刑在執行中者。

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