企業的贊助、背後技術的支援，都是選手身先士卒的後盾。從金石建設柯建利打造基層桌球隊、合庫長期贊助運動精英、長庚運醫團隊醫治選手的傷，一面面獎牌，都是所有人齊心創造的心血。
合作金庫多元照護計畫
砸錢培養頂尖好手 讓戴資穎無憂出征賽事
公股行庫中，培育選手最大手筆的莫過於合作金庫，且從10年前即突破1億元之譜，到了2020年每年投入在支持體育人才的預算已高達1.47億元。在後頭推一把的，是上任4年的合庫金控董事長雷仲達。
「我們想做的是，讓運動員不再為經濟煩惱，生涯不斷延長。」東奧閉幕後的第一天，雷仲達接受《今周刊》專訪，道出這幾年為了讓選手更專注在競技實力提升，除了行之多年的預備隊員18歲成年後，擇優納為正式行員、退役後轉任銀行員或球隊教練外，他在3年前又再針對選手待遇提出「加薪」、「升官」的優渥獎勵。
合庫目前有羽球、桌球與棒球3支球隊，本次東奧參賽選手中，合庫參與奧運的教練及選手有10位之多，羽球隊由教練蔡佳欣帶領戴資穎，以及周天成、王子維，桌球隊由教練許榮展、蔣澎龍帶領莊智淵、陳建安及「黃金混雙」林昀儒、鄭怡靜參賽。
身為合庫正職球員，可獲得的贊助內容包括行員薪資、年終獎金、紅利、行員福利、營養金，2017年開始，雷仲達又祭出選手在比賽獲得佳績，可獲頒「成績優異特別獎金」，且行員職等可再「升官」一職等。
以奧運選手為例，獲得金牌者，獎金100萬元及營養金每月加碼6萬元支領2年；銀牌者，獎金40萬元及營養金每月加碼4萬元支領2年；銅牌者，獎金20萬元及營養金每月加碼3萬元支領2年；第4名獎金10萬元及營養金每月加碼2萬元支領2年。雷仲達說，以戴資穎來說，因大賽表現頂尖，目前每個月營養金已達12萬元，在合庫的行員職位為8職等，屬中階職位，此次她在奧運獲得銀牌，還可再領獎金。
戴資穎18歲穿上合庫制服，參加新進行員受訓（圖／合作金庫提供）
把選手當自家人照顧
贊助之餘，也訂立後續職涯計畫
雷仲達說，合庫支持的3大球類運動羽球、桌球、棒球有許多正職球員退役之後轉任銀行工作的不計其數，光是銀行經理就有數十位。現任桌球協會副理事長楊正雄、秘書長葉國欽就分別從合庫主任秘書、經理職位退休。
2年前退休的葉國欽，在合庫總共待了41年，他說，相較現在球員雖身兼銀行員，但實際上是免上班，全時間投入訓練，早年他們白天仍須正常到班，晚上才集訓。「雖然累，但好處是對銀行業務比較熟悉，退役之後幾乎是無縫接軌，可以馬上銜接銀行工作。」
合庫多元照顧選手的計畫，果然吸納優秀球員加入。今年19歲的合庫羽球隊正式球員魏婉亦，國二時即被合庫教練挖掘為預備球員。當時，爭取她的還有中租控股等其他機構，但最後選擇合庫的關鍵，在於「合庫提出非常好的條件，就是退役後可選擇擔任教練、顧問或轉任銀行員，這對運動員生涯規畫很有保障。」魏婉亦父親魏興中表示。
據了解，合庫每年鎖定表現優異的選手，依據球員成績、發展潛力，邀請成為球隊預備球員，年齡最小的從小學生即開始，一旦成為合庫預備球員，必須轉學至合庫建教合作的國中、高中，才能配合固定集訓、接受專業訓練。
合庫每年徵選的預備球員平均5至6位，對比為數眾多的基層青少年羽球選手來看，競爭頗激烈，能選上的幾乎都是各縣市比賽的佼佼者。合庫也給預備球員無後顧之憂的保障，每月營養金最低有5、6千元，若在區域聯賽、全中運名列前茅，營養金還會「加碼」。
台灣基層體育選手實力堅強，但青少年選手培訓資源不足，也是不爭的事實，合庫長期的支持與成果，已從此次奧運成績獲得最好的證明，也值得其他企業與銀行參考借鏡。
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