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相信的力量

相信的力量

龔建嘉

政治社會

1299期

2021-11-10 11:02

管理上只靠著制度與規則,最終防弊大於興利,而在創業的過程中,如何讓每個決定能產生正向的連鎖反應,需要團隊彼此相信的力量。

最近元宇宙議題正夯,而落實元宇宙概念的經典電影,肯定包括智慧型手機都還沒出現的時代,就已拍出的《駭客任務》(The Matrix)。

 

睽違二十多年後,紅遍全球的《駭客任務》確定要拍第四集的消息,讓我重新看了第一集「閃躲子彈」的經典。在故事當中,由年輕帥氣的基努.李維(Keanu Reeves)飾演的主角尼歐,看不到任何有形上的救世主特質,卻能讓所有人為了信念而犧牲生命,甚至讓人做出高度風險的決定。這幾乎是不可能的任務,但因為墨菲斯執念地相信這件事,讓所有利害相關人能夠一起促成這件事最後成真。

 

一個在理性上不可能是正確的決定,只要大家不相信,就絕對不會發生;相反的,因為相信,產生了不可思議的連鎖反應,甚至連世界都能改變。

 

每一件事情,如果都是建立在互相信任上,才有辦法一環一環往下推展,但當組織需要增加溝通效率,有了制度與規則,就成為不需要真實的信任,仍然可以讓事情有所保障與依循的原則。特別有影響的,是在面對未知或超越制度的狀態時,也會慢慢沒有可以凝聚共識或開創新局的基礎。

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