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出得去進不來的年輕人才

出得去進不來的年輕人才

2023-10-18 09:57

今年台灣銀行業儲備幹部(MA)招生,出現嚴重缺額30%~50%的狀況,再不積極開放國際人才入台,斷崖式的人才危機將會一發不可收拾!

工作之故在疫後首度來倫敦一周,我服務的公司位在倫敦金絲雀碼頭,這裡是金融機構、媒體、專業組織如會計師事務所匯集的商貿中心,每天都能見到來自世界各地各色人種的優秀青年在此工作。

 

離開前約了幾年前在我團隊工作的同仁吃飯,她到英國名校留學後就留在英國工作,從事社會領域衝擊投資的分析工作。這幾年她在英國的生活有了很大的變化,她告訴我年初返台探親後再回到英國時,首次有種回到第二個家的踏實感,是從前沒有的感受。我估計,在英國交男朋友有愛了,工作表現不斷突破有成就感了,工作與生活能平衡更落地精采了,與英國社會及文化開始融合了。每每看到台灣優秀年輕人能真正融入工作所在國的文化,都很替他們高興。

 

十多年前,與我兒子互相交換的一位美國舊金山青年,熱愛台灣文化且中文讀說寫均流利,鍾愛海運行業的他,美國大學畢業後去年再到台大研習中文,想留在台灣海運業工作,卻因為種種限制與門檻過高而無法如願以償。每每看到這些願意融入台灣文化的外國優秀青年,不得不悻悻然離台,總替需才若渴的台灣覺得扼腕。

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