勞動力發展署北分署有公務員於辦公室輕生，引發外界對職場霸凌不滿，行政院長卓榮泰也要求公家機關清查。對此，環境部長彭啓明表示，公務機關不像自己過去在民間會遵守勞基法規定，下班不能亂line給員工。
他上任後就發公文要求，下班傳訊給員工要寫明要求完成的時間、申請專案加班，霸凌案發生後更改過來，「只要是下班發Line就是要加班」，這獲得很好的回響，另外他也設立個人e-mail專線供同仁反應霸凌狀況，已有收到一些信件。
勞基法規定下班不能亂LINE員工，公務單位沒這習慣
勞動部公務員疑遭職場霸凌輕生，引發外界關注，彭啓明在網路節目《鄉民大學問》被青年提問環境部的防範霸凌機制。彭啓明說自己是從民間來，公務員資歷是從520才開始，過去在民間時都要遵守勞基法，下班是不能亂LINE給員工，那就要算加班費，但他發現公務單位沒有這樣的習慣。
彭啓明上任第一件事：要LINE員工備註是專案加班
因此大概在5月底、6月初時，他就請人事處發一個公文，提到「下班若要LINE給員工，一定要寫這個時候要完成，要專案加班」，而這個後來反應也非常好。
彭啓明說，霸凌事件爆發後，他就改過來，「只要是下班發Line就是要加班，如果有急事，主管一定要親自寫『請你這時候完成』」，用這種方式讓同仁知道上下班不一樣。
設立E-mail專線反霸凌、性騷擾：發生絕不掩蓋
彭啓明認為，公務員多數是很辛苦的，但也有一些比較打混的，但必須說多數是很認真的，所以必須要提供更好的體制，尤其台灣公務員的待遇，與別的國家比較起來偏低。
彭啓明也提到，他也有設立E-mail專線，如果有問題需要幫忙、會被霸凌的，其實已經有收到一些電子郵件。另外他也對性騷擾是零容忍，過去環保署、環境部也發生過嚴重性騷擾事件，他接任後就直接公開說零容忍，最嚴格處理，絕不掩蓋。
※本文授權自中時新聞網，原文見此。
_20250323195459.jpg_280x210.jpg)