(今周刊1479)
「財團法人職業災害預防及重建中心」成立將滿三年，業務執行率及工作成果卻受質疑，不只服務量能不足，運作上更有三大困境必須被正視。
在各界疾呼下，立法院二○二二年通過《勞工職業災害保險及保護法》，條文提到勞動部應捐助成立「財團法人職業災害預防及重建中心」（以下稱「職災預防及重建中心」）。台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎說，當時該中心成立被賦予高度期待。
「財團法人」的角色，是為了賦予機構超越公務機關的彈性，減少繁冗程序。但兩年多以來，該中心卻沒有振翅突破天際線，黃怡翎評論：「沒有創新，只是承接職安署過去的業務。」
翻開單位決算書工作成果，一年一千多場推廣活動、近三萬件職業傷病診治、接觸兩千多名職災勞工，相對於勞保資料中每年四萬多案職業傷病，以及破萬人次的職災失能案，量能遠遠不夠。
