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30歲後月薪3萬會不會太低?同年齡層又贏過多少人?這個「薪情計算機」一鍵告訴你

30歲後月薪3萬會不會太低?同年齡層又贏過多少人?這個「薪情計算機」一鍵告訴你

林依榕

生活消費

達志

2020-12-08 21:20

不同於10多歲青少年時期的衝動、20歲的狂妄熱血,30歲這個累積一定的社會歷練、有著獨到見解與智慧的年紀,到底該領多少薪水才不算太低?

 

行政院主計處所設立的「薪情平台」,每月會向1萬1千家廠商蒐集其僱用之受僱員工人數、薪資(包含經常性薪資及非經常性薪資)等資料,進而產生各行業每人每月薪資的平均數統計結果。

 

30歲月領3萬薪水的有多少人?

 

首先,如果以每月3萬元的薪資為例,換算成年薪就相當於36萬,把總薪資額輸入進「您全年領的總薪資」欄位後,在「您要比較的對象」選項選擇「按不同年齡組來比」,並挑選「30-39歲」項目後,你的「薪情」就出來了。

 

 

從統計資料(下圖)可以看到,月薪3萬只贏過了20%同年齡層的人(依主計處劃分,30至39歲為一組別),另外有10%的人領著相同的薪資,其他70%的人月薪都超過3萬元。

 

 

而在這年齡層中,薪資最低的10%受雇員工,年薪是29.8萬元,換算成月薪大約2萬4833元,中位數是52.9萬元、月薪約4萬40833元,而最高薪的10%受雇員工,年薪則超過108萬元。

 

哪種工作薪資大約是3萬元?

 

 

根據2019年8月《事業人力僱用狀況調查》指出,保全、生產技術員或是牙醫助理等,平均月薪在3萬左右,這些職缺對「工作經驗」的要求不高,教育程度以高中職、大學佔比最多。

 

但30歲,是個美好的年紀,只領月薪3萬元也不要壓力太大。為什麼這樣說?

 

 

 

 

近5年來(2014-2018年),台灣人的年薪水準有逐步攀升的趨勢,如果我們取中位數(粉紅色線條)來看,已從2014年的45.4萬元,提升到2018年的49萬元。

 

 

如果把年齡層放寬,不單只看30歲的話,40-49歲的人在所有年齡層中穩坐「最高薪」寶座,不僅年薪中位數56.5萬元,甚至前25%的人領到91.3萬的高薪,相比「3字輩」的組別,同一級距就高出了15.5萬之多。

 

想要拿高薪,學歷也是一個關鍵。根據上圖資料顯示,研究所學歷的年薪中位數94.1萬元,遠遠將大專學歷53.2萬元以及其後的高中職、國中及以下的學歷甩在後頭。

 

這意味著「3字輩」的你,還有奮鬥努力的空間跟目標,千萬不要灰心喪志!

 

 

另一方面,你所拿到的薪水也與公司規模息息相關。若待在500人以上的大企業,月薪3萬只能排名在最後10%的人群中,100人以內的小公司則會贏過至少30%的人。

 

可是,如果拿編制100人以內的小公司與超過500人的大企業,取兩者最高薪的受雇員工相比,小公司高年薪者也只有86.9萬,遠遠不及大企業的142.3萬,因此公司越大,薪水也就相對優渥。

 

事實上,薪資水平計算僅提供概略參考,因為薪資平台的篩選條件有限,且部分資料仍在持續更新中,主計處也表示,薪資統計所發布的水準是個「整體平均的概念」。

 

也就是說,個人薪資有可能因行業、職業、教育程度、工作年資及工作地區等因素影響,與整體的平均薪資水準有所差異。

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