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10種小公司地雷大公開!他嘆:只要中超過3項就別去,否則後悔莫及...

10種小公司地雷大公開!他嘆:只要中超過3項就別去,否則後悔莫及...

張輝

職場

2021-03-08

其實今日世界上的大公司、最成功的公司,都是從小公司發展起來的,我也鼓勵年輕人在大公司工作一段時間之後可以去小公司尋找機會。

一家大公司的好與不好,基本上大家都知道,所以你去之前會有相對明確的預期。 而小公司則存在著很大的不透明性,不透明意味著不確定,不確定意味著更大的風險。有什麼方法能提前預知小公司的風險呢?這裡談幾點,有以下特徵的小公司要慎入。

 

1.公司不大,老總很多:

 

如果你去一家小公司面試,總是聽到員工叫這個總那個總,千萬要當心。這種小公司往往做了一點點小業績,但很難做大,而且企業中的人事關係比較複雜。首先,一家健康的小公司不需要那麼多老總;其次,小公司也不需要那麼多層級,層級多的地方效率低、是非多;最後,你需要花很多精力在人際關係上,這不是一個快速發展的小公司應該具有的特點。

 

2.待遇不明講:

 

如果一家小公司和你談待遇時,總是藏著掖著,你想問個究竟老闆會對你說:「跟著我幹保證你發財。」他們這樣一說,你反而不好意思了,心想不能太在意眼前利益啊。其實好老闆對於收益都是明說的,那種不跟你明確談收益的人,別跟隨。真正的好老闆既會告訴你眼下能拿到的具體收益,也會給你超出預期的未來收入。

 

3.做黑灰色生意:

 

有一些生意是見不得光的,碰到做這種生意的小公司也要躲開,千萬不要為了眼前的利益,忘記了世界上還有「風險」二字。尤其是公司給你很高的管理職位,甚至讓你當法人或某方面負責人時,一定要當心,因為很可能你某天真要為這種黑灰色生意負責任。

 

4.親戚開的店:

 

如果是你父親開的店,儘管你可能看不上或不願意去,但他一不會害你,二不會占你便宜。但是,如果是某親戚尤其是不太親的親戚開的店,當對方主動向你拋來橄欖枝時,你千萬要睜大眼睛。很多「不熟的親戚」專坑涉世未深的「熟人」——加班沒商量,跑腿沒商量,拖欠薪資你還不好意思要。

 

5.租豪華商辦大樓:

 

一般的創業小公司,斷然沒有資本去租豪華商辦的辦公室。為什麼有一些起步階段的小公司喜歡租豪華大樓?它們會把豪華的辦公室作為一種包裝手段,忽悠投資人和求職者。因為「顯得有實力」比「真的有實力」要容易很多。

 

6.面試草率:

 

如果一家小公司在選人這個階段非常草率,請謹慎對待他們的offer,因為透過這種草率流程進去的人員素質普遍參差不齊。你願意與這樣一群人為伍嗎?

 

7.不真誠的人資:

 

一家公司真正的「臉」不是漂亮的櫃檯,而是它的人資。當你與一家公司的人資接觸時,能最真切地體會到這家公司的氛圍是謙虛的還是傲慢的,是真誠的還是虛偽的,是專業的還是業餘的。如果你和人資聊的時候感覺非常差,那麼要謹慎考慮是否要進這家公司,因為你會很難適應它的文化氛圍。

 

8.愛吹牛的老闆:

 

對動輒說「我認識××」的人要當心。任何一個老闆都要會激勵員工、描繪藍圖,但是一個好老闆能給你非常真誠、認真、理性的感覺,而一個浮誇的老闆會讓你每天問自己:到底是我傻還是他傻?小心精神分裂。

 

9.夕陽產業:

 

形勢比人強,所以一旦一個產業進入衰退期,誰也救不了它,更別提是一家小公司。小公司一般來說嗅覺比較敏銳,不會隨隨便便在一個走下坡路的產業裡死撐,但也不排除一些小公司的老闆就是想找點夾縫中的生存空間,掙點小錢。他可以這樣想,因為他的人生已然如此,但你的青春不要耗在他的見識上。

 

10.過熱的產業:

 

新經濟有一個特點,即「贏家通吃」,這一點在《從0到1》(Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future)這本書中,有深刻的記錄與分析可以參考。一言以蔽之,任何真正被技術驅動的產業,只有產業前三甚至前二有生存空間。同時,某種新的商業模式出現之初往往會引發過度競爭,比如團購興盛時出現的「百團大戰」,最終百團散去,一地雞毛之後,是美團這樣的公司獨大。老二老三可能還有被收購的可能,其他大部分參與競爭的小公司,則消失得無影無蹤。參與其中的年輕人,大部分只是賺到了一點點「熱錢」,並沒有如願以償喝到湯。因為以滿腔熱情加入的小公司,從一開始就是打算湊熱鬧、賺快錢的,不僅創始人這樣想,連投資人都是這樣想的。

 

如果碰到的小公司符合以上任何一條,那麼就需要你謹慎考察,如果符合三條以上,那麼最好再選別家。當然,對第10條「過熱的產業」需要更加深入地討論,因為其中畢竟孕育著「新經濟」 的機會。

 

站在職業生涯的角度看,每一個你服務的公司,都應該能成為你上升的階梯,你要嚒跟對了人,要嚒長了見識,要嚒賺到了錢。如果不幸選擇了一家有問題的小公司,不僅以上收益全無,甚至可能會付出更多的代價,到時後悔也來不及。未來寫履歷時,你恨不得能有一種「時光修正液」,把這段經歷抹去。

 

如果你覺得上述十條太嚴苛,幫你劃掉了這世界上大多數的小公司,那就對了。我們不是得睜大眼睛選公司,不然就是努力讓自己有挑選公司的資格,除了這兩條路,別無其他。

 

◎以上內容摘自《人生就是有限公司:你的獲利由自己決定》

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